Retex 2024

1. Sur une échelle de 1 à 4 l(le top), évaluez notre performance cette année en termes de chiffre d'affaires/atteinte des objectifs

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Comment percevez-vous l'ambiance générale au sein de l'équipe, de 1 (mauvaise) à 4 (excellente) ?

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Comment évalueriez-vous la cohésion et la collaboration au sein de l'équipe, de 1 (faible) à 4 (excellente) ?

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Sur une échelle de 1 à 4, comment évaluez-vous nos performances de ventes cette année ?

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Évaluez de 1 à 4 la qualité de nos échanges et communications au sein de l'équipe.

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Dans quelle mesure pensez-vous que notre équipe respecte les valeurs fondamentales de notre entreprise, de 1 (pas du tout) à 4 (totalement) ?

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Sur une échelle de 1 à 4, évaluez notre capacité à innover et à être créatifs dans nos approches commerciales

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Sur une échelle de 1 à 4, comment évalueriez-vous l'efficacité de nos réunions ?

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Sur une échelle de 1 à 4, à quel point l'équipe fait-elle preuve de responsabilité et d'engagement envers nos objectifs communs ?

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Qu'est-ce que j'aimerai que l'équipe améliore ensemble ?