Енбек 61-90

62. Қызметкер деп –

• Жеке еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін адам

• Жұмыс берушінің өкілі

• Кәсіпорын иесі

• Тек келісімшартсыз жұмыс атқаратын адам

63. Разрядаралық коэффициент –

• Жұмыс уақытының ұзақтығын анықтайтын көрсеткіш

• Еңбекақы мөлшерін разрядтарға сәйкес анықтайтын көрсеткіш

• Жұмысшылардың біліктілік деңгейін бағалау әдісі

• Еңбек демалысының ұзақтығын есептеу коэффициенті

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек қатынастары саласындағы басшылықты және салааралық үйлестіруді жүзеге асыратын орталық атқарушы орган

• Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

• Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

• Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі

• Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі

65. ҚР еңбек заңнамасының принциптері:

• Қызметкердің міндеттерін күшейту

• Жұмыс берушінің толық бақылау құқығы

• Еңбек бостандығы, қызметкерлердің құқықтарының теңдігі, қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету
  

• Мемлекеттік бақылау мен жұмыс берушінің мүдделерін қорғау

Төтенше жағдайда немесе соғыс жағдайында талап етілетін жұмыстарды қоспағанда, қандай да бір адамнан қандай да бір жаза қолдану қаупімен талап етілетін, оны орындау үшін бұл адам ерікті түрде өз қызметін ұсынбаған кез-келген жұмысты немесе қызмет –

• Қоғамдық жұмыс

• Еркін еңбек
  

• Уақытша еңбек
  

• Мәжбүрлі еңбек
  

Қолданстағы Еңбек Кодексі нені реттейді

• Салық салу тәртібін
  

• Еңбек қатынастарын және оған тікелей байланысты қатынастарды

• Білім беру және ғылым саласындағы қатынастарды

• Әлеуметтік көмек көрсету тәртібін

68. Еңбек қатынастарын және еңбек қатынастарына тікелей байланысты өзге де қатынастарды еңбек қатынастары тараптарының құқықтары мен мүдделерін қорғауға, еңбек саласындағы құқықтар мен бостандықтардың ең төмен кепілдіктерін белгілеуге бағытталған құқықтық реттеу – бұл:

• Әкімшілік құқық

• Еңбек заңнамасы

• Азаматтық заңнама

• Әлеуметтік қорғау жүйесі

Еңбек қатынастары тараптары мүдделерінің теңгеріміне, экономикалық өсуге қол жеткізуге, өндіріс тиімділігі мен адамдардың Ел-ауқатын арттыруға бағытталған қажетті құқықтық жағдайлар жасау –бұл

• Мемлекеттік бақылау

• Еңбек шартын реттеу

• Әлеуметтік әріптестік

• Кәсіподақ қызметі

Еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыретті мемлекеттік органдар

• Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

• Денсаулық сақтау министрлігі

• Білім және ғылым министрлігі

• Қаржы министрлігі

Еңбек қатынастарының субъектісіне жатады

• Кәсіподақ ұйымдары

• Жұмыс беруші мен қызметкер

• Сот органдары

• Мемлекеттік инспекция