Search Header Logo

Pemahaman Refleksi Pengelolaan Kinerja Guri, Kepala Sekolah Tahu

Authored by Eldawati Eldawati

Other

Professional Development

Used 1+ times

Pemahaman Refleksi Pengelolaan Kinerja Guri, Kepala Sekolah Tahu
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

WORD CLOUD QUESTION

3 mins • Ungraded

Bagimana perasaan Bapak/Ibuk hari ini?

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Semakin banyak target perilaku yang dipilih pegawai maka hasil observasi akan semakin bagus

Miskonsepsi

Fakta

ragu-ragu

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Predikat kinerja yang didapatkan di Periode 1 (Januari-Juli) adalah predikat final yang dikonversi menjadi angka kredit di e-Kinerja.


Fakta

Miskonsepsi

Tidak tahu

4.

MATCH QUESTION

1 min • 1 pt

Jodohkan berikut ini

miskonsepsi

pengelolaan kinerja 2024

fakta

Kepala Dinas bisa menetapkan Prediket Kinerja Organisasi satuan pendidikan jika penilaian kepala sekolah terhadap guru belum selesai

dua siklus

Di periode 2, pegawai harus memilih indikator praktik kinerja yang berbeda dari periode 1

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Periode 2 hanya bisa dimulai jika Periode 1-nya sudah selesai dilakukan oleh seluruh Pegawai.

Tidak tahu

Fakta

Miskonsepsi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Dokumen bukti dukung pengembangan kompetensi harus sertifikat.

Fakta

Miskonsepsi

Tidak Tahu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

RHK Pengembangan Kompetensi bisa diubah meskipun SKP nya sudah disepakati.

Fakta

Miskonsepsi

Tidak tahu

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?