Search Header Logo

Pemahaman Refleksi Pengelolaan Kinerja Guri, Kepala Sekolah Tahu

Authored by Eldawati Eldawati

Other

Professional Development

Used 1+ times

Pemahaman Refleksi Pengelolaan Kinerja Guri, Kepala Sekolah Tahu
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

WORD CLOUD QUESTION

3 mins • Ungraded

Bagimana perasaan Bapak/Ibuk hari ini?

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Semakin banyak target perilaku yang dipilih pegawai maka hasil observasi akan semakin bagus

Miskonsepsi

Fakta

ragu-ragu

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Predikat kinerja yang didapatkan di Periode 1 (Januari-Juli) adalah predikat final yang dikonversi menjadi angka kredit di e-Kinerja.


Fakta

Miskonsepsi

Tidak tahu

4.

MATCH QUESTION

1 min • 1 pt

Jodohkan berikut ini

fakta

Di periode 2, pegawai harus memilih indikator praktik kinerja yang berbeda dari periode 1

dua siklus

pengelolaan kinerja 2024

miskonsepsi

Kepala Dinas bisa menetapkan Prediket Kinerja Organisasi satuan pendidikan jika penilaian kepala sekolah terhadap guru belum selesai

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Periode 2 hanya bisa dimulai jika Periode 1-nya sudah selesai dilakukan oleh seluruh Pegawai.

Tidak tahu

Fakta

Miskonsepsi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Dokumen bukti dukung pengembangan kompetensi harus sertifikat.

Fakta

Miskonsepsi

Tidak Tahu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

RHK Pengembangan Kompetensi bisa diubah meskipun SKP nya sudah disepakati.

Fakta

Miskonsepsi

Tidak tahu

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?