Integriti Organisasi

Apakah maksud integriti organisasi?

• Pematuhan amalan baik mengikut kod etika organisasi

• Kecekapan dan disiplin dalam kerja

• Kualiti kerja yang baik

• Keuntungan organisasi

Cara melaksanakan integriti dalam organisasi termasuk ______.

• Piagam Pelanggan

• Ikrar Integriti

• Hari Bertemu Pelanggan

• Semua di atas.

Mengapakah amalan integriti penting dalam organisasi?

• Mewujudkan organisasi cekap

• Mengurangkan gejala rasuah

• Meningkatkan kualiti kerja

• Semua di atas.

Kesan jika integriti tidak diamalkan dalam organisasi adalah ______.

• Kualiti kerja meningkat

• Keuntungan meningkat

• Plagiat menjejaskan reputasi

• Semua di atas

Apakah perasaan apabila mengamalkan integriti dalam organisasi?

• Bangga dan gembira

• Sedih dan kecewa

• Marah dan benci

• Tidak peduli

Mengamalkan integriti organisasi dalam kehidupan boleh dilihat dalam ______.

• Pengurusan diri

• Pengurusan kewangan

• Pengurusan masa

• Semua di atas.

Apakah kesan jika integriti tidak dipraktikkan dalam organisasi?

• Kualiti kerja merosot

• Keuntungan meningkat

• Reputasi meningkat

• Semua di atas

Mengapakah integriti penting dalam sistem penyampaian perkhidmatan awam?

• Meningkatkan kecekapan

• Mengurangkan birokrasi

• Meningkatkan rasuah

• Semua di atas.

Apakah implikasi jika integriti tidak diamalkan dalam organisasi?

• Plagiat

• Manipulasi kelayakan akademik

• Menjejaskan reputasi

• Semua di atas.

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Manual Prosedur Kerja'?

• Panduan kerja

• Buku cerita

• Novel

• Majalah