QLH lãnh đạo

QLH lãnh đạo

University

37 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CÁC DÂN TỘC VIỆT NAM KT1

CÁC DÂN TỘC VIỆT NAM KT1

University

40 Qs

TỔ CHỨC SỰ KIỆN KT1

TỔ CHỨC SỰ KIỆN KT1

University

40 Qs

Kỹ Năng Mềm

Kỹ Năng Mềm

University

35 Qs

MTPH - GK NHIET HOC TĐC

MTPH - GK NHIET HOC TĐC

University

40 Qs

Triết

Triết

University

35 Qs

Final Test 1

Final Test 1

University

40 Qs

Hành vi người tiêu dùng

Hành vi người tiêu dùng

1st Grade - University

40 Qs

CHƯƠNG 5

CHƯƠNG 5

University

35 Qs

QLH lãnh đạo

QLH lãnh đạo

Assessment

Quiz

Specialty

University

Easy

Created by

Anh Ngọc

Used 1+ times

FREE Resource

37 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

............... là người gây cảm hứng và tạo động cơ làm việc, còn............. là người chỉ đạo và kiểm soát

Nhà lãnh đạo - Nhà quản lý

Nhà lãnh đạo - Nhân viên

Nhà quản lý - nhân viên

Nhà quản lý - Nhà lãnh đạo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

________ là sự thôi thúc khiến người ta hành động.

Ước mơ

Nhu cầu

Động lực

Mong muốn

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

___________ là quá trình truyền cảm hứng, khơi dậy sự nhiệt tình, động lực của con người để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch

tổ chức

tạo động lực làm việc

quyền lực

lãnh đạo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

____________ là trạng thái tâm lý mà con người cảm thấy thiếu thốn không thỏa mãn về một cái gì đó và mong được đáp ứng nó.

Nhu cầu

Mục tiêu

Động cơ

Lợi ích

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các cách tiếp cận__________ cho rằng phong cách lãnh đạo của một nhà quản lý chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố cả chủ quan và khách quan, và có tác động quan trọng tới hiệu quả lãnh đạo.

theo hành vi/phong cách lãnh đạo

theo nhu cầu

theo đặc điểm và phẩm chất


theo tình huống

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các công cụ tâm lý tạo động lực cho người lao động xuất phát từ:

động cơ tinh thần

động cơ cưỡng bức

động cơ kinh tế

động cơ quyền lực

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các kết luận sau đây là các kết luận đúng về yếu tố “duy trì” theo học thuyết về động cơ của Herzberg loại trừ:

động cơ được chia thành hai nhóm: các yếu tố định lượng và các yếu tố định tính.

yếu tố duy trì nếu được thỏa mãn sẽ tạo động lực làm việc cho nhân viên.

yếu tố duy trì là những yếu tố định lượng, bao gồm cả tiền lương, tiền thưởng.

yếu tố duy trì nếu không được thỏa mãn sẽ gây bất mãn cho nhân viên.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?