
Bài 4 : PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
Authored by Nguyen A
Other
University
Used 6+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
30 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. Quan hệ xã hội phát sinh trước khi có quan hệ lao động nhưng làm tiền đề phát sinh quan hệ lao động là …
Quan hệ về bảo hiểm xã hội
Quan hệ về bồi thường thiệt hại vật chất
Quan hệ về giải quyết tranh chấp lao động
Quan hệ về việc làm giữa công dân muốn tìm việc làm với tổ chức giới thiệu việc làm.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2. Đối tượng điều chỉnh của pháp luật lao động là …
Quan hệ lao động
Các quan hệ xã hội khác có liên quan đến quan hệ lao động
Quan hệ lao động và các quan hệ xã hội khác có liên quan đến quan hệ lao động
Quan hệ giữa công đoàn với tư cách là đại diện cho tập thể người lao động với người sử dụng lao động
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng, hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng ...
Lời nói
Văn bản
Thông điệp dữ liệu
Tất cả đều đúng
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4. Trừ trường đặc biệt, độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ … tuổi
14
15
16
18
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
5. Người sử dụng lao động là cá nhân trực tiếp sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động phải là đủ … tuổi
14
15
16
18
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
6. Có … Loại hợp đồng lao động
2
3
4
5
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7. Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá ... tháng
12
18
24
36
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?