Quiz sur le Recrutement

Quel est l'objectif principal de l'entretien d'embauche?

• Définir le besoin en personnel

• Déterminer quel type de contrat de travail est conseillé

• Évaluer les compétences du candidat

Qui s'intéresse à l'aspect intégration et potentiel d'évolution?

• Le manager

• Le responsable des ressources humaines

• Le dirigeant

• Le candidat

Quel type d'entretien permet une première sélection rapide?

• Entretien collectif

• Entretien téléphonique

• Entretien individuel

• Entretien informel

Quel type d'entretien est souvent utilisé pour gagner du temps?

• Entretien téléphonique

• Entretien vidéo

• Entretien collectif

• Entretien en face à face

Quel est un des objectifs de l'entretien pour le candidat?

• Savoir si le poste lui convient

• Vendre des produits

• Organiser des réunions

Quel type d'entretien est très normalisé?

• Entretien informel

• Entretien collectif

• Entretien directif

• Entretien non directif

Quel type d'entretien permet au candidat de parler librement?

• Entretien directif

• Entretien non directif

• Entretien téléphonique

• Entretien collectif

Quel est un des interlocuteurs lors d'un entretien?

• Le client

• Le livreur

• Le responsable des ressources humaines

• Le chef de cuisine

Quel type d'entretien se déroule souvent via Skype?

• Entretien téléphonique

• Entretien en face à face

• Entretien collectif

• Entretien vidéo

Quels sont les outils d'aide au recrutement?

• Le guide d'entretien de recrutement

• La matrice multicritères

• Les mises en situations

• Les tests de personnalité