Ηγεσία και Στρατηγικές

Ποιο από τα παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί βασικό χαρακτηριστικό του ηγέτη;

• Ικανότητα να δίνει κατευθύνσεις

• Ικανότητα να αναλαμβάνει προσωπικά κάθε μικρό λεπτομέρεια της δουλειάς

• Ικανότητα να εμπνέει και να παρακινεί την ομάδα

• Ικανότητα να βλέπει το "μεγαλύτερο σχέδιο" και να συνδέει το έργο της ομάδας με τους στόχους της εταιρίας

Ποιες είναι οι βασικές στρατηγικές για την ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων;

• Συνεχής μάθηση, ενίσχυση της αυτοεκτίμησης και ανάληψη ευθυνών

• Επικοινωνία με την ομάδα και έλλειψη αυτοεκτίμησης

• Συνεχής παρακολούθηση των αποτελεσμάτων χωρίς συμμετοχή στις διαδικασίες

• Στρατηγική αμυντικής στάσης και αποφυγή αλλαγών

Ποιο από τα παρακάτω είναι χαρακτηριστικό του ηγετικού στυλ "εξουσιοδοτικό";

• Ο ηγέτης αναθέτει αρμοδιότητες και ενδυναμώνει την ομάδα με αυτονομία

• Ο ηγέτης επιβάλλει αυστηρά την επίβλεψη σε όλες τις ενέργειες της ομάδας

• Ο ηγέτης αναλαμβάνει όλη την ευθύνη και ελέγχει προσωπικά όλα τα βήματα

• Ο ηγέτης ενθαρρύνει την αυστηρή ακολουθία των κανόνων

Ποια από τις παρακάτω επιλογές χαρακτηρίζει καλύτερα τον ηγέτη που χρησιμοποιεί το στυλ "δημοκρατικό";

• Ενθαρρύνει την ανταλλαγή απόψεων και συμμετοχή στην απόφαση

• Επικεντρώνεται στην αυστηρή ιεραρχία και έλεγχο

• Αποφασίζει μόνος του χωρίς τη συμμετοχή

Ποιες είναι οι βασικές αρμοδιότητες ενός ηγέτη σε περιόδους κρίσης;

• Ανάπτυξη στρατηγικής, διαχείριση πόρων και καθοδήγηση της ομάδας

• Στρατηγική αδράνειας και αποφυγή παρέμβασης

• Αποφυγή της επικοινωνίας και των αποφάσεων

• Επιβολή αυστηρών ποινών για την αποτυχία

Ποιες είναι οι βασικές ικανότητες που αναπτύσσει ένας ηγέτης για να παρακινεί τους άλλους;

• Ικανότητα να ακούει, να κατανοεί τις ανάγκες της ομάδας

• Ικανότητα να διαχειρίζεται την κριτική και να την αξιοποιεί

• Ικανότητα να επικοινωνεί και να ενισχύει τις σχέσεις εμπιστοσύνης

• Όλα τα παραπάνω

Ποιες είναι οι βασικές στρατηγικές για την ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων;

• Συνεχής μάθηση, ενίσχυση της αυτοεκτίμησης και ανάληψη ευθυνών

• Συνεχής παρακολούθηση των αποτελεσμάτων χωρίς συμμετοχή στις διαδικασίες

• Στρατηγική αμυντικής στάσης και αποφυγή αλλαγών

• Επικοινωνία με την ομάδα και έλλειψη αυτοεκτίμησης

Ποιες από τις παρακάτω ενέργειες είναι χαρακτηριστικές ενός "δημοκρατικού" ηγέτη;

• Ενθαρρύνει τη συμμετοχή των συνεργατών στις αποφάσεις

• Αναλαμβάνει όλη την ευθύνη και δεν επιτρέπει οποιαδήποτε αμφισβήτηση

• Εστιάζει μόνο στην εκτέλεση των εργασιών χωρίς αλληλεπίδραση με την ομάδα

• Λαμβάνει αποφάσεις μόνος του χωρίς να ακούει τις απόψεις της ομάδας

Ποιες από τις παρακάτω στρατηγικές είναι χαρακτηριστικές ενός ηγέτη που θέλει να ενισχύσει την ομάδα του;

• Ενθαρρύνει την επικοινωνία και τη συνεργασία

• Στρατηγική απομόνωσης και ανεξαρτησίας

• Αυστηρός έλεγχος και επιβολή κανόνων χωρίς συμμετοχή

• Συνεχής παρακολούθηση χωρίς επικοινωνία

Ποιο από τα παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί βασικό χαρακτηριστικό του ηγέτη;

• Ικανότητα να δίνει κατευθύνσεις

• Ικανότητα να αναλαμβάνει προσωπικά κάθε μικρό λεπτομέρεια της δουλειάς

• Ικανότητα να εμπνέει και να παρακινεί την ομάδα

• Ικανότητα να βλέπει το "μεγαλύτερο σχέδιο" και να συνδέει το έργο της ομάδας με τους στόχους της εταιρίας