Quiz General Meeting BPBAPS

Core values ASN BerAKHLAK memiliki tujuan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dengan meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Apa kepanjangan dari akronim "BerAKHLAK"?

• Berintegritas, Akurat, Kreatif, Harmonis, Loyal, Amanah, Kolaborasi

• Berani, Akuntabel, Kompeten, Humoris, Loyal, Adaptif, Kolaborasi

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

• Berorientasi pada Kualitas, Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptasi, Kolaborasi

Nilai apa yang mendorong ASN bekerja bersama lintas sektor dan memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi?

• Adaptif

• Harmonis

• Loyal

• Kolaboratif

Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada lembaga, kementerian, atau pemerintah daerah yang komitmen untuk mewujudkan?

• Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Bebas Anggaran (WBA)

• . Wilayah Bebas Kendala (WBK) dan Wilayah Bebas Konflik (WBBM)

• Wilayah Bebas Kerja (WBK) dan Wilayah Bersih Melayani (WBM)

• Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)

Pedoman sikap dan perilaku bagi ASN di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan dalam melaksanakan tugas dan pergaulan hidupnya sehari-hari disebut?

• Peraturan Kepegawaian

• Disiplin Pegawai

• Peraturan ASN

• Kode Etik dan Kode Perilaku

Apa saja yang termasuk indikator keberhasilan Zona Integritas?

• Banyaknya pelatihan pegawai dan peningkatan anggaran

• Tingginya tingkat kepuasan masyarakat dan menurunnya tindak korupsi

• Berkurangnya jumlah pegawai dan efisiensi anggaran

• Meningkatnya konflik internal dan pengawasan ketat

Dalam rangka pembangunan budaya kerja dan pola pikir ASN di lingkungan BPBAP Situbondo, bertepatan dengan kegiatan pencanangan Zona Integritas pada tanggal 26 Februari 2022 Kepala BPBAP Situbondo telah menetapkan slogan BPBAP Situbondo, yaitu:

• Kakap Putih

• Kakap Merah

• Udang Vaname

• Kerapu Cantang

Komponen Pengungkit merupakan komponen yang menjadi faktor penentu pencapaian sasaran hasil pembangunan zona integritas menuju WBK dan WBBM. Berapakah jumlah komponen pengungkit dalam pembangunan Zona Integritas?

• 2

• 4

• 6

• 8

6 komponen pengungkit dalam pembangunan Zona Integritas meliputi : 1) Manajemen Perubahan; 2) Penataan Tatalaksana; 3) Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur; 4) Penguatan Akuntabilitas Kinerja; 5) Penguatan Pengawasan dan 6) Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik. Unit pengendalian Gratifikasi (UPG), SPIP, Pengaduan Masyarakat, COI, dan WBS merupakan area kerja komponen pengungkit?

• Managemen Perubahan

• Penataan Tatalaksana

• Penguatan Akuntabilitas Kinerja

• Penguatan Pengawasan

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi.

menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab.

Tidak menyalahgunakan wewenang jabatan. Sikap diatas merupakan cerminan dari Salah satu core value ASN Berakhlak, yaitu?

• Inovatif

• Berorientasi Pelayanan

• Akuntabel

• Adaptif

Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
Ramah, Cekatan, Solutif, dapat diandalkan serta melakukan perbaikan tiada henti. Sikap tersebut merupakan cerminan dari salah satu core value ASN Berakhlak, yaitu?

• Loyal

• Kompeten

• Adaptif

• Berorientasi Pelayanan