quan ly chuong 6

Đổi mới sáng tạo là quá trình:

• Suy nghĩ của người lao động về điều gì đó khác lạ và độc đáo

• Chuyển ý tưởng thành sản phẩm mới hoặc sản phẩm hoàn thiện trong công nghiệp và thương mại, hoặc đưa ra cách tiếp cận mới trong lĩnh vực xã hội

• Hình thành lên ý tưởng của người lao động, dễ để đo lường

• Hoạt động tri thức và tinh thần của người lao động nhằm đưa ra ý tưởng

Quy trình phát triển của đổi mới sáng tạo bao gồm các bước:

• Phân tích cơ hội, sáng tạo ý tưởng, thử nghiệm về đánh giá ý tưởng, mở rộng thị trường

• Phân tích cơ hội, sáng lạo, thử nghiệm và đánh giá ý tưởng, phát triển ý tường, thương mại hóa

• Phát triển ý tưởng, thương mại hóa, đầu tư, mở rộng thị phần

• Sáng tạo ý tưởng, phát triển ý tưởng, thương mại hoá, đa dạng sản phẩm

Có mấy cấp độ đổi mới sáng tạo?

• 2 cấp độ

• 3 cấp độ

• 4 cấp độ

• 5 cấp độ

Trong thang cấp độ tự duy Bloom, Sáng tạo nằm ở cấp thứ mấy:

• Thứ ba

• Thứ tư

• Thứ năm

• Thứ sáu

Vòng đời của doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo bắt đầu và kết thúc theo thi ty nao:

• Từ ý tưởng, tạo doanh thu, kiểm nghiệm, tăng trường, thoát

• Từ kiểm nghiệm, mở rộng, tăng trưởng, tạo doanh thu

• Từ tạo doanh thu, lăng trưởng, mờ rộng, kiểm nghiệm, thoát

• Từ ý tưởng, kiểm nghiệm, tạo doanh thu, mở rộng, tăng trưởng, thoát

Cấp độ phát triển của một doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo ở giai đoạn kỳ lân có giá trị định giá là

• 10 triệu USD

• 100 triệu USD

• trên 1 tỷ USD

• trên 10 tỷ USD

Phương pháp tiêu điểm nhằm:

• Chuyển giao những tính chất, chức năng, công dụng của đối tượng ngẫu nhiên vào đổi tượng tiêu điểm

• Xem xét vấn đề theo từng phần riêng lẻ, từ đó đưa ra kết luận tổng thể.

• Xem xét các giả thuyết, loại bỏ dần cho đến khi xác định giải pháp tốt

• Khuyến khích tinh thần tích cực

Phương pháp động não là phương pháp:

• Nhờ vào trực giác

• Khuyến khích nêu ý tưởng tập trung trên một vấn đề nào đó từ đó rút ra các giải pháp căn bản

• Nhờ vào kinh nghiệm

• Không có phương án đúng

Đổi mới sáng tạo ở cấp độ nhóm chính thức có đặc điểm:

• ĐMST tạo ra một cách tự nhiên

• ĐMST xuất phát từ nhu câu chung của các thành viên trong nhóm

• Mức độ hiện thực hóa các ý tưởng cao

• Thực hiện hoạt động đổi mới sáng tạo dựa trên nhiệm vụ được giao và trên cơ sở đóng góp ý tưởng của từng cá nhân

Đổi mới sáng tạo ở cấp độ nhóm phi chính thức có đặc điểm:

• Nhân viên của tổ chức tự tham gia vào các nhóm để hoàn thành mục tiêu trong công việc

• Được thực hiện bởi ban quàn lý

• Cấu trúc có hệ thống ở dạng phân cấp

• Thực hiện hoạt động đồi mới sáng tạo dựa trên nhiệm vụ được giao