el Trabajo como valor, esfuerzo y alcance de metas

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El desempleo es

la situación de personas con trabajo
la cantidad de empleos disponibles
el proceso de contratación de nuevos empleados
la situación de personas sin trabajo que buscan empleo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como afecta el desempleo a la sociedad?

El desempleo fomenta la unidad familiar.
El desempleo genera pobreza, disminuye el consumo y afecta la salud mental y la cohesión social.
El desempleo mejora la salud física de las personas.
El desempleo aumenta la riqueza de la sociedad.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cual es la importancia del trabajo?

El trabajo solo es importante para ganar dinero.
La importancia del trabajo radica en su contribución al desarrollo personal, social y económico.
El trabajo no tiene impacto en la sociedad.
El trabajo es solo una obligación sin beneficios.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cual es el origen bíblico del trabajo?

El trabajo es un castigo impuesto a Adán por desobedecer a Dios.
El trabajo tiene su origen en el Génesis, donde Dios asigna al hombre la tarea de cuidar el Edén.
El trabajo fue creado por los ángeles para los humanos.
El trabajo es una consecuencia de la caída de Lucifer.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cual es la importancia de trabajar?

La importancia de trabajar radica en la obtención de ingresos y el desarrollo personal.
Trabajar es una pérdida de tiempo y recursos.
Trabajar solo es necesario para cumplir con las leyes.
El trabajo no tiene impacto en la vida personal.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuales son los empleos mas comunes en RD?

Medicina
Tecnología de la información
Ingeniería química
Turismo, agricultura, construcción, comercio

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es el código de trabajo?

El código de trabajo es un marco legal que regula las relaciones laborales.
Un manual de procedimientos administrativos.
Una guía para la contratación de empleados.
Un documento que establece los derechos de los empleadores.

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