1 man chap 8

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12th Grade

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12th Grade

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Created by

Pascal Loubat

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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Quels types de ressources une organisation peut-elle posséder ?

  1. Financières

  1. Humaines


  1. Matérielles

  1. Immatérielles

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Qu'est-ce qui caractérise les ressources immatérielles ?

  1. Elles sont facilement quantifiables

  1. Elles sont rapidement acquises

Elles sont difficiles à identifier

Elles procurent un pouvoir de différenciation important

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Que sont les compétences dans le contexte d'une organisation ?

  1. Des ressources financières

  1. Des capacités à mobiliser et combiner des ressources

  1. Des actifs invisibles

Des machines de production

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Quels types de compétences peuvent être identifiés lors d'un diagnostic ?

  1. Professionnelles

  1. Organisationnelles

  1. Commerciales

  1. Financières

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Quel est l'objectif principal du diagnostic interne ?

  1. Augmenter le chiffre d'affaires

  1. Identifier les forces et faiblesses de l'organisation

  1. Recruter de nouveaux employés

  1. Analyser la concurrence

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Qu'est-ce qu'une compétence distinctive ?

  1. Une compétence commune à toutes les entreprises du secteur

  1. Une compétence qui différencie l'organisation de façon stratégique

  1. Une compétence qui permet d'obtenir un avantage concurrentiel

  1. Une compétence facile à imiter

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  1. Comment une organisation peut-elle utiliser les résultats du diagnostic interne ?

  1. S'appuyer sur ses forces existantes

  1. Réduire ses faiblesses

  1. Développer de nouvelles activités

  1. Ignorer ses points faibles

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