Pretes Perencanaan PKG 2025

Apa perbedaan pengelolaan kinerja tahun 2025 dengan tahun sebelumnya? Apa perbedaan pengelolaan kinerja tahun 2025 dengan tahun sebelumnya?

• Mudah

• Bermutu untuk semua guru

• Bermakna

• Semua jawaban benar

Mengapa pengelolaan kinerja 2025 dikatakan mudah?

• Tidak perlu mengunggah dokumen

• Tidak perlu mengikuti pelatihan/webinar/seminar

• Tidak perlu dilakukan observasi kelas

• Tidak perlu menyusun prioritas indicator

Siapakah aktor dalam pengelolaan kinerja 2025?

• Guru

• Pengawas

• Kepala Sekolah

• Guru dan Kepala Sekolah

Dari pilihan berikut, manakah yang tidak masuk ke dalam 5M?

• Merencanakan Pembelajaran

• Melaksanakan Pembelajaran

• Melaksanakan tugas dengan baik

• Membimbing & Melatih Peserta Didik

Penyempurnaan pengelolaan kinerja 2025 pada pengembangan kompetensi adalah tidak berbasis poin

• Benar

• Salah

Periode siklus Pengeolaan Kinerja 2025 adalah.... dalam satu tahun

• i kali

• 2 kali

• 3 kali

• 4 kali

Pada perencanaan pengelolaan kinerja 2025 terdiri dari, kecuali ...

• praktik kinerja

• pengembangan kompetensi

• perilaku kerja

• tugas tambahan

Pada pengelolaan kinerja 2025 dokumen akuntabilitas meliputi, kecuali ...

• Dokumen KOSP

• Rangkuman Kehadiran

• Dokumen Pengembangan Kompetensi

• Surgas/ SK Tugas Tambahan

Tahapan dalam pengelolaan kinerja meliputi berikut ini, kecuali ...

• Pemutakhiran Data Guru

• Pengelolaan

• Penilaian

• Perencanaan

Indikator Kompetensi berdasarkan perdirjen GTK No 2626 Thn 2023 tentang model kompetensi, guru dipersilakan memilih...

• 1

• 2

• 3

• 4