Quiz sur le management des organisations

Pourquoi est-il nécessaire d'organiser l'action collective ?

• Maximiser les intérêts individuels.

• Atteindre un objectif commun de manière efficace.

• Réduire la communication entre les membres.

Quel est l'objectif principal de l'action collective dans une organisation ?

• L'action collective est toujours moins efficace que l'action individuelle.

• L'action collective nécessite une coordination et une structure.

• L'action individuelle est plus adaptée aux grandes organisations.

Quel élément est essentiel pour transformer une action collective en organisation ?

• Un cadre juridique et une structure hiérarchique.

• Une absence totale de règles.

• La priorité donnée aux intérêts individuels.

Pourquoi l'action collective est-elle plus efficace que l'action individuelle dans une organisation ?

• Elle permet de réduire les coûts financiers.

• Elle mobilise des ressources et des compétences diversifiées.

• Elle élimine les conflits d'intérêts.

Dans une organisation, quelles sont les principales ressources mobilisées pour l'action collective ?

• Ressources humaines, financières, matérielles et technologiques.

• Seules les ressources financières.

• Les ressources matérielles uniquement.

Comment appréhender la diversité des organisations ?

Quel critère permet de distinguer une entreprise privée d'une organisation publique ?

• La finalité lucrative.

• Le financement par des subventions publiques.

• L'absence de hiérarchie.

Quelle est la principale mission d'une organisation de la société civile ?

• Générer des profits.

• Fournir des services non marchands.

• Contrôler les entreprises privées.

Quel est un exemple de partenariat public-privé ?

• Une entreprise privée qui finance une école publique.

• Une association qui reçoit des subventions de l'État.

• Une entreprise publique qui vend des produits sur un marché concurrentiel.

Pourquoi les organisations publiques doivent-elles concilier service public et maîtrise des coûts ?

• Pour maximiser leurs profits.

• Pour répondre à des contraintes budgétaires tout en assurant la qualité du service.

• Pour concurrencer les entreprises privées.