pta_R

tujuan audit intern adalah ...

• mencari kesalahan

• assurance dan consultance

• memberikan nilai tambah bagi organisasi

• menilai manajemen risiko organisasi

Answer explanation

Menurut KP3IP, misi audit intern adalah memberikan nilai tambah bagi pencapaian tujuan pemerintah pusat atau pemerintah daerah, sesuai kewenangan dan ruang lingkupnya

tujuan auditor tidak mencari kesalahan, tapi memberikan solusi atas kesalahan yang ditemukan sehingga tujuan pemerintah tercapai.

assurance dan consultance bukan tujuan, namun kegiatannya.

menilai TKMRPI bukan tujuan tapi cara kerjanya.

Peran APIP sangat tergantung pada 3 aspek berikut, KECUALI ...

• akuntabilitas

• gedung

• mandat audit

• standar audit

Answer explanation

APIP dalam menjalankan perannya harus memiliki MANDAT untuk dapat bekerja. dalam bekerja harus mengacu pada STANDAR (SAIPI) dan hasil kerjanya harus dipertanggungjawabkan (AKUNTABEL).

gedung adalah sarpras yang seharusnya akan diperoleh jika memiliki mandat.

Pernyataan dibawah ini yang benar adalah ....

• Kode etik audit intern menjamin kualitas pekerjaan auditor intern

• Standar Audit mengatur mutu pekerjaan audit intern

• Pedoman telaah sejawat mengatur perilaku auditor intern

• peran APIP yang efektif tergantung pada reformasi birokrasi

Answer explanation

sebagai profesi, audit internal harus mengacu pada aturan profesi:

• SAIPI untuk mengatur mutu/kualitas pekerjaan assurance/konsultance

kode etik AIPI untuk mengaur perilaku auditor intern (orang yang melakukan assurance/consultance)

penjaminan kualitas adalah sistem yang meyakinakn bahwa APIP telah menjalankan SAIPI dan Kode etik

pengelolaan APIP dinyatakan efektif bila hal berikut terpenuhi, yang BUKAN adalah ,,,

• hasil kerja menjawab audit chartered

• kegiatan audit intern sesuai standar

• orang yang terkait audit intern memenuhi kode etik

• temuan audit banyak

Answer explanation

audit intern efektif bila:

• 1. hasil audit memberikan nilai tambah bagi organisasi

• 2. pekerjaannya (audit intern = assurance dan consultance) sesuai SAIPI

• 3. pihak yang terlibat audit intern (orang orangnya) sesuai kode etik AIPI

temuan yang banyak belum tentu efektif bila ternyata tidak memenuhi ke 3 hal di atas.

internal Audit capability model (IACM) adalah kerangka kerja yang mengidentifikasi aspek fundamental yang dibutuhkan untuk memenuhi persyaratan tata kelola dan profesionalitas organisasi pengawasan internal (APIP). IACM menunjukkan kapabilitas APIP. IACM level 3, menunjukkan APIP telah mampu melakukan ...

• audit ketaatan

• audit kinerja

• fraud audit

• audit TKMRPI

Answer explanation

level IACM , menunjukan level kapabilitas APIP. semakin tinggi levelnya, semakin capabel.

IACM

level 1- belum mampu melakukan audit

level 2- telah mampu memberikan jaminan ketaatan, dan fraud. (audit ketaatan dan investigasi)

level 3- mampu memberikan assurance atas kinerja (audit kinerja)

level 4 - mampu memberikan TKMRPI secra keseluruhan

level 5 - mampu menjadi agen perubahan

Tahapan pada manajemen pengawasan sering kita sebut dengan POAC, begitu juga manajemen pengawasan. Pada tahap perencanaan, terdapat 3 jenis perencanaan, yaitu sebagai berikut, KECUALI ..

• perencanaan pengawasan strategis (Renstra)

• perencanaan pengawasan tahunan (PKPT)

• perencanaan pengawasan melekat (waskat)

• perencanaan pengawasan perpenugasan (PKA)

Answer explanation

Perencanaan pengawasan adalah perencanaan yang dilakukan oleh APIP, meliputi:

1. 1. rencana makro - 5 tahunan - renstra pengawasan

2. 2. rencana makro - tahunan - PKPT

3. 3. rencana mikro - per penugasan (PKA)

waskat atau pengawasan melekat adalah pengawasan yang dilaksanakan oleh auditan

Pada tahap pengorganisasian pengawasan kegiatan yang dilakukan adalah memilah kegiatan pengawasan dan mengelola sumber daya. salah satu kegiatan dalam pengelolaan SDM adalah ...

• menyiapkan biaya administrasi dan yang biaya kegiatan belum terjadwal sebelumnya

• pengembangan kebijakan dan pedoman audit

• perekrutan auditor dan pelatihan auditor

• kebijakan pelaporan hasil penugasan

Answer explanation

pengorganisasian adalah penagturan sumber daya agar efisien dan efektif dalam mencapai tujuan, diantaranya meliputi:

kewenangan, SDM, anggaran, method.

pengorganisasi SDM: pengorganisasian terkait auditor agar memenuhi syarat penugasan, meliputi kebijakan SDM:

adanya uraian tugas auditor perjenjang jabtan, rekrutmen, pendidikan pelatihan, evaluasi kinerja auditor, dll

pengelolaan anggaran, terkait pengaturan biaya.

pengelolaan method , terkait kebijakan dan pedoman yang diterbitkan oleh APIP.

Tahap Pelaksanaan Pengawasan adalah eksekusi PKPT, dengan ditunjang kegiatan pengorganisasian. Kegiatan yang dilakukan pada tahap pelaksanaan adalah ....

• penugasan auditor

• dokumentasi hasil penugasan

• komunikasi hasil penugasan

• semua benar

Answer explanation

tahap pelaksanaan adalah tahap sejak

penerbitan surat tugas (penugasan auditor) s.d. penerbitan hasil penugasan (LHA).

HAl yang harus dipertimbangkan dalam tahap pelaksanaan secara umum adalah

1. 1. penugasan auditor yaitu pertimbangan a.l karakter dan kompleksitas auditan dg kompetensi, ketersediaan waktu, unsur conflict of interest

2. 2. pengelolaan dokumen (KKA)

3. 4. pelaporan/komunikasi (LHA)

4. 5. supervisi

5. dll

faktor yang dipertimbangkan dalam penugasan auditor adalah ...

• keseimbangan antara persyaratan kualifikasi auditor dengan pemanfaatan personalia

• kemampuan menyusun kertas kerja

• kemampuan menyeimbangkan kertas kerja dengan laporan

• kemampuan menyenangkan pimpinan dan auditan

Answer explanation

keseimbangan antara persyaratan kualifikasi auditor dengan pemanfaatan personalia, maksudnya jangan sampai yang kompeten dapat tugas terus, sementara yang kurang kompeten malah menganggur.

tahap pengendalian pengawasan, dicerminkan dalam kegiatan monitoring tindak lanjut dan penjaminan kualitas. penjaminan kualitas meliputi kegiatan berikut, kecuali ...

• supervisi

• peer review internal

• peer review eksternal

• koordinasi pengawasan

Answer explanation

tahap pengendalian pada APIP , meliputi:

1. 1. peer rview internal

2. 2. peer review ekstrnal

3. 3. penjaminan mutu

koordinasi pengawasan, umumnya dikalakukan pada tahap perencanaan