Sikap dan Tanggung Jawab

Para anggota dalam tim kerja memperlihatkan sikap abai dan kurang bertanggung jawab akan tugas yang diberikan. Maka sikap saya adalah...

• Memberikan dorongan kepada anggota tim untuk menyelesaikannya dan membagi tugas dengan merata.

• Menasihati mereka agar sadar akan tanggung jawabnya.

• Mengadukan kepada pimpinan agar mereka diberikan sanksi.

• Akan menyelesaikan pekerjaan sendiri karena yang terpenting tugas selesai.

• Mengancam akan mengeluarkan anggota tim.

Beberapa pertimbangan jika saya ingin meninggalkan pekerjaan ini adalah...

• Semua orang ingin pekerjaan yang lebih baik.

• Saya mencari pekerjaan karena gaji yang didapatkan.

• Saya yakin pekerjaan ini dapat menjamin masa depan saya dan saya cocok dengan pekerjaan ini.

• Saya tidak cocok bekerja dengan suasana penuh tantangan.

• Saya menginginkan pekerjaan yang saya merasa aman.

Anda baru saja pindah ke suatu tempat kompleks perumahan dan melihat anggota keluarga pak Andi yang merupakan tetangga dekat Anda kerap dikucilkan dari pergaulan sekitar bahkan Anda merasa anggota keluarga pak Andi tidak dianggap oleh tetangga sekitar karena perbedaan agama yang dianut. Sikap Anda adalah...

• Menerima pak Andi dan anggota keluarganya tinggal di lingkungan tersebut dan menyarankan untuk membatasi kegiatan keagamaan.

• Menyadarkan tetangga sekitar bahwa menerima keberagaman merupakan perbuatan yang dapat mengancam keharmonisan hubungan sosial.

• Menerima pak Andi dan anggota keluarganya tersebut dengan memberikan kesempatan untuk menyampaikan rasa kecewa kepada masyarakat karena telah mendiskriminasinya.

• Menyadarkan tetangga sekitar mengenai keberagaman agama sebagai suatu hal yang tidak perlu dipermasalahkan.

• Menyadarkan tetangga sekitar agar memberikan kesempatan kepada pak Andi dan keluarga untuk tinggal di perumahan tersebut.

Suasana di lingkungan tempat tinggal saya memanas karena adanya perbedaan dalam pandangan politik. Sering terjadi perdebatan antarwarga yang membuat suasana bertetangga menjadi tidak nyaman. Yang saya lakukan...

• Menahan diri untuk tidak terlibat dalam perdebatan-perdebatan tersebut.

• Berusaha mengubah pandangan mereka yang memiliki pandangan politik berbeda dengan saya.

• Mencari cara supaya suasana lingkungan kembali kondusif.

• Mengingatkan pada mereka yang berdebat bahwa kebersamaan di lingkungan lebih penting daripada perbedaan pandangan politik mereka.

• Tidak terpengaruh dan tetap fokus pada kehidupan saya.

Saat sedang libur bekerja, seorang teman mengajak ke pantai, padahal saya harus menyelesaikan tugas kantor yang dibutuhkan untuk hari Senin. Maka saya akan...

• Menolak, tetapi mengusulkan hari lain ketika senggang.

• Menolak dengan tegas karena pekerjaan adalah prioritas.

• Menerima, namun hanya sebentar saja kemudian kembali menyelesaikan pekerjaan.

• Dengan berat hati menerimanya.

• Menerima dan meninggalkan pekerjaan.

Penilaian orang lain terhadap saya ketika ada yang membutuhkan adalah

• Penuh pertimbangan dalam memberikan bantuan.

• Menghindar saat di minta untuk membatu orang lain.

• Individualis, berorientasi pada kepentingan diri sendiri.

• Ringan tangan, membantu siapapun yang membutuhkan.

• Loyal terhadap kelompoknya, enggan membantu di luar kelompoknya.

Ketika anda sedang memiliki setumpuk laporan yang harus selesai besok pagi, namun sahabat anda meminta anda untuk menemaninya karena dia sedang sakit, maka sikap anda adalah.....

• Menolak, karena laporan harus segera selesai.

• Menerima, karena toh bisa beralasan pada atasan.

• Menemaninya sambil membawa laporan dan mengerjakannya di tempat teman anda.

• Dengan terpaksa memintanya.

Ketika saya harus menjelaskan sesuatu kepada orang lain, hal yang terjadi adalah...

• Orang dengan mudah memahami penjelasan saya.

• Orang menjadi antusias dengan penjelasan yang saya berikan.

• Sebagian orang ingin agar penjelasan tersebut diulang.

• Kebanyakan orang meminta saya untuk menjelaskan kembali.

• Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan.

Anda mengetahui bahwa pimpinan melakukan kesalahan, namun tidak ada yang berani mengingatkan. Sikap Anda adalah...

• Takut memberitahu karena kana menyinggung perasaannya.

• Ikut diam karena tidak mau mengambil resiko.

• Memberitahunya dan meminta ijin menyampaikan saran perbaikan.

• Berdoa agar pimpinan Anda segera menyadarinya.

• Menyuruh rekan yang lain.

Terkadang kita dihadapkan pada situasi dan kondisi yang tidak mengenakan. Ingin marah namun tidak akan menyelesaikan permasalahan. Dalam kondisi tersebut kita harus benar-benar pandai mengendalikan diri. Suatu ketika, anda berada dalam penuh dan sesak dengan penumpang, anda biasanya

• Diam saja sambil berdoa semoga bisa lebih baik.

• Mendengarkan musik.

• Memainkan telepon genggam saya.

• Kesal sendiri dan mengutuk pemerintah.

• Memperhatikan orang-orang di sekitar Anda.