Zarzadzanie organizacją - sesja

Czym jest zarządzanie?

• Procesem realizacji strategii organizacji.

• Zestawem działań skierowanych na zasoby organizacji w celu osiągnięcia jej celów w sposób sprawny i skuteczny.

• Koordynowaniem działań pracowników.

• Podejmowaniem decyzji dotyczących finansów organizacji.
  
  

Która z poniższych funkcji zarządzania polega na wyznaczaniu zadań i doprowadzeniu do ich skutecznej realizacji?

• Planowanie

• Organizowanie

• Rozkazywanie

• Kontrolowanie

Kto jest autorem teorii biurokratycznego zarządzania?

• Max Weber

• Henry Fayol

• F.W. Taylor

• Elton Mayo

Według Henry'ego Fayola funkcje administracyjne zarządzania to m.in.:

• Planowanie, koordynowanie, kontrolowanie.

• Organizowanie, motywowanie, analiza finansowa.

• Zarządzanie finansami, koordynowanie, tworzenie strategii.

• Przewidywanie, organizowanie, rozkazodawstwo, koordynowanie, kontrolowanie.

Czym zajmuje się szkoła behawioralna w zarządzaniu?

• Optymalizacją decyzji za pomocą matematyki.

• Badaniem wpływu stosunków międzyludzkich na efektywność pracy.

• Rozwojem technologii zarządzania.

• Organizacją hierarchii w firmie.

Jakie są uniwersalne cechy organizacji?

• Są one zamknięte na wymianę informacji z otoczeniem.

• Są tworzone wyłącznie przez osoby prawne.

• Nie mają możliwości modyfikacji swoich celów.

• Posiadają celowe zorientowanie i wewnętrzną strukturę.

Który z podsystemów organizacji odpowiada za technologię wykorzystywaną w procesach transformacji?

• Społeczny

• Techniczny

• Ekonomiczny

• Kulturowy

Co charakteryzuje organizacje przymusowe według Etzoniego?

• Źródłem władzy jest przymus.

• Ich celem jest zysk finansowy.

• Wykorzystują wspólne normy moralne.

• Mają charakter utylitarny.

Jakie organizacje klasyfikujemy jako formalne w sektorze pozarządowym?

• Przedsiębiorstwa państwowe.

• Organizacje religijne.

• Fundacje i organizacje non-profit.

• Spółki prawa handlowego.

Co określa otoczenie bliższe organizacji?

• Elementy wpływające na organizację i poddające się jej wpływowi.

• Warunki ekonomiczne, w których działa organizacja.

• Normy społeczno-kulturowe oddziałujące na organizację.

• Regulacje prawne dotyczące emisji zanieczyszczeń.