Ocena ryzyka zawodowego

Redukcja ryzyka polega na podejmowaniu działań mających na celu minimalizację negatywnych skutków związanych z wystąpieniem ryzyka

• Prawda

• Fałsz

Ocena ryzyka zawodowego polega na systematycznym badaniu wszystkich aspektów pracy, które jest przeprowadzane w celu stwierdzenia, jakie zagrożenia w środowisku pracy mogą być powodem urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia pracownika i czy zagrożenia te można wyeliminować.

• Prawda

• Fałsz

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego powinna zawierać następujące grupy informacji: charakterystykę stanowiska, informacje dotyczące identyfikacji zagrożeń, szacowanie parametrów ryzyka i jego wartościowanie, informacje o kryteriach akceptacji oraz poziomu ryzyka akceptowalnego, środki ochrony konieczne do likwidacji zagrożeń lub zmniejszenia ryzyka: wynik końcowy ryzyka i zalecenia monitorowania ryzyka z jego okresową oceną, przepisy, normy i wytyczne przy ocenie ryzyka zawodowego.

• Prawda

• Fałsz

Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest:

• Wykazanie, że ryzyko jest akceptowalne

• Podjęcie działań profilaktycznych i korygujących zagrożenia

• Zapewnienie pracownikom skutecznej ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy

Ponowną ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się zawsze, jeżeli:

• Przyjęto do pracy nowego pracownika

• Dokonano zmian personalnych w zarządzie firmy

• Na stanowisku pracy doszło do wypadku przy pracy

Którym terminem określa się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, na której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę?

• Teren zakładu pracy

• Miejsce pracy

• Stanowisko pracy

Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy, to:

• Szacowanie ryzyka

• Ocena ryzyka zawodowego

• Ciężkość następstw, niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą

Zgodnie z Kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiedzialność ponosi:

• Pracodawca

• Pracownik

• Społeczny inspektor pracy

Ocena ryzyka zawodowego w zakładzie pracy wykonywana jest w celu przedstawienia wyników oceny:

• Na posiedzeniu zarządu

• Państwowej Inspekcji sanitarnej

• Pracownikom zatrudnionym na ocenianych stanowiskach

Czy pracodawca jest zobowiązany do informowania pracowników o ryzyku zawodowym?

• Tak

• Nie