Cuestionario sobre el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-196

Cuestionario sobre el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-196

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del Acuerdo Ministerial No. MDT-2024-196?

Regular el registro de trabajadores

Asegurar entornos de trabajo seguros y promover la prevención de riesgos

Aumentar las sanciones por incumplimiento

Regular solo las actividades del sector público

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Quién está obligado a cumplir con este acuerdo?

Solo los beneficios del sector privado

Trabajadores autónomos

Servidores públicos, privilegios privados y entidades de seguridad ciudadana

Todas las empresas registradas en el Ministerio de Economía

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los requisitos para ser monitor de seguridad e higiene?

Tener más de 21 años y tener un título universitario

Superar la formación del Ministerio y haber completado la educación básica

Ser técnico en prevención de riesgos laborales

Tener experiencia previa en empresas de alto riesgo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué penalización podría recibir una empresa por cometer una infracción muy grave?

Una multa de hasta 3 salarios básicos unificados

Una multa de entre 3 y 20 salarios básicos unificados

Suspensión de actividades o cierre del lugar de trabajo

Un informe técnico motivado sin consecuencias adicionales

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál es el plazo máximo para actualizar el registro de personas responsables de seguridad y salud?

6 meses

12 meses

18 meses

24 meses

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué criterios se consideran para determinar una sanción por incumplimiento?

El tipo de contrato laboral y la antigüedad del trabajador.

La gravedad de los accidentes anteriores en la empresa.

El porcentaje de incumplimiento, el tamaño de la empresa y el nivel de riesgo ocupacional.

El número de trabajadores sancionados anteriormente.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué acción está prohibida para los trabajadores según el Artículo 5?

Implementar medidas de control de riesgos.

Permitir trabajar sin la ropa o el equipo de protección adecuados.

Realizar simulacros anuales.

Capacitar al personal en seguridad ocupacional.