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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. ¿Qué es un EPI?

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.

Ejemplos de EPIS serían un arnés de seguridad, un casco, calzado de seguridad, guantes,...

Ambas son correctas.

Ninguna es correcta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. En señalización, el color azul significa:

Prohibición

Obligación

Señal de Salvamento.

Señal de lucha contra incendios

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Elige la opción en la que las medidas preventivas y de protección a utilizar estén bien ordenadas por orden de preferencia en su aplicación:

1º Protección personal (EPI), 2º Protección colectiva, 3º Preven-ción en el foco.

1º Prevención en el foco, 2º Protección colectiva, 3º Protección individual (EPI).

1º Protección colectiva, 2º Protección personal (EPI), 3º Prevención en el foco.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. El estudio y diseño de los puestos de trabajo, para su adaptación a las características del trabajador, corresponde a:

La Ergonomía.

La Seguridad en el Trabajo.

La Higiene industrial.

La Psicosociología.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. El objeto de estudio de la Psicosociología del trabajo es:

Trata de prevenir y corregir la insatisfacción laboral.

Estudio y aplicación del máximo confort y bienestar posible.

Su objeto es todo aquello que provoca enfermedades profesionales.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. ¿Qué EPI utiliza el personal de estética y peluquería cuando utiliza productos químicos (esmaltes semipermanentes, amoníacos...) y tiene sensibilidad en la piel a estos productos?

Guantes desechables de nitrilo, látex o vinilo.

Guantes de protección frente a perforaciones, cortes, vibraciones.

Mascarilla protectora vías respiratorias.

Ninguno de los anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. La aparición de la fatiga en el trabajo está determinada por:

La cantidad de información que recibe el trabajador.

La complejidad de la tarea a realizar.

El tiempo disponible por el trabajador para realizar el trabajo.

Todas las anteriores son correctas.

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