A la découverte de la compétence

Dans une offre d'emploi, ce que l'on nomme «compétences» correspond au descriptif du poste ?

• Vrai

• Faux

"La compétence, c'est la combinaison de nos savoir-faire, de nos savoir-être et de nos ..."

• expériences

• connaissances / savoirs

• atouts

Les savoir-être peuvent aussi être appelés :

• les qualifications

• les compétences relationnelles

• les compétences techniques

Quel est le savoir-être professionnel qui correspond à la dimension liée à l'entreprise?

• Faire preuve de leadership

• Être à l'écoute

• Gérer son stress

• Faire preuve d'autonomie

Quel est le savoir-être professionnel qui correspond à la dimension collective ?

• Faire preuve de curiosité

• Travailler en équipe

• Faire preuve de réactivité

• S'adapter aux changements

Quel est le savoir-être professionnel qui correspond à la dimension individuelle?

• Faire preuve de persévérance

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Inspirer et donner du sens

• S'adapter aux changements

C'est la qualification qui fait la différence dans le recrutement.

• Vrai

• Faux

Pour un recruteur, la compétence c'est :

• un acquis lors d'une formation

• une qualité

• un ensemble de savoirs, savoir-être et savoir-faire

• mon métier

La compétence s'acquiert dans sa vie professionnelle autant que dans sa vie privée :

• Vrai

• Faux

Pourquoi connaître vos compétences?

• Pour se mettre en valeur par rapport aux autres candidats

• Pour cibler un seul type de poste

• Pour attendre que l'on me contacte

• Ce n'est pas très important lors d'un entretien