Cuestionario sobre ETT en España
Authored by Raúl Garrido
Social Studies
7th Grade
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27 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la principal función de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT)?
Contratar trabajadores para empresas de manera temporal.
Ofrecer formación académica a empleados de empresas privadas.
Brindar asistencia legal a trabajadores autónomos.
Coordinar la contratación pública en organismos gubernamentales.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes es una ventaja para las empresas al utilizar una ETT?
Pagar menos impuestos.
Delegar la gestión de nóminas y contratos a la ETT.
Asegurar empleo fijo para los trabajadores.
Obtener asesoramiento financiero.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes empresas es una ETT en España?
InfoJobs
Randstad
Glassdoor
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué proceso debe seguir un candidato para encontrar empleo a través de una ETT?
Registrarse en la plataforma de la ETT y aplicar a las ofertas.
Enviar su currículum directamente a la empresa contratante.
Solicitar una entrevista con el SEPE.
Pagar una cuota mensual para acceder a las vacantes.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué función realiza la ETT después de recibir las solicitudes de empleo?
Realiza la preselección de candidatos y gestiona las entrevistas.
Envía los currículums directamente a la empresa sin filtro previo.
Exige a los candidatos pagar por acceder a las vacantes.
Contrata a los trabajadores de manera indefinida.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se formaliza el contrato entre la ETT y el trabajador?
A través de un contrato temporal firmado con la ETT.
Mediante un contrato fijo directamente con la empresa usuaria.
No hay contrato formal, solo un acuerdo verbal.
La empresa usuaria firma el contrato con el trabajador.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién paga el salario del trabajador contratado por una ETT?
La empresa usuaria.
La ETT.
El SEPE.
El propio trabajador mediante retenciones.
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