Cuestionario sobre el Fondo de Ahorro

¿Qué es el Fondo de Ahorro (FA)?

• Un plan financiero para trabajadores

• Un impuesto sobre la renta

• Un tipo de seguro social

• Un descuento en productos

¿Cuál es el fundamento legal del Fondo de Ahorro según la LISR?

• Mecanismo establecido por las empresas para que sus empleados puedan ahorrar parte de su salario de manera voluntaria

• Ahorro no voluntario que se aplica en todas las empresas

• No tiene fundamento

• Mecanismo implementado por empresas privadas para ahorrarse dinero

¿Qué tipo de prestación es el Fondo de Ahorro?

• Prestación laboral básica

• Prestación laboral superior

• Prestación laboral temporal

• Prestación laboral mínima

¿Qué se acumula a lo largo de un año en el Fondo de Ahorro?

• Descuentos

• Aportaciones

• Impuestos

• Salarios

¿Qué le permite a los empleados el Fondo de Ahorro?

• Aumentar su salario

• Ahorrar parte de su salario

• Reducir sus impuestos

• Obtener un seguro

¿Hasta cuánto se puede prestar en relación al salario?

• Hasta dos meses de salario

• Hasta medio mes de salario

• Hasta un mes de salario

• Hasta tres meses de salario

¿Quién debe aprobar los formatos para el préstamo?

• Finanzas

• Recursos Humanos

• Gerencia

• Contabilidad

¿Qué se debe hacer primero para solicitar un préstamo de fondo de ahorro?

• Solicitar en RH el formato y llenar la información requerida

• Entregar el formato en RH

• Validar el historial del empleado

• Aplicar el préstamo

¿Qué paso sigue después de la aprobación del préstamo?

• Aplicación de prestamo

• Formato de prestamo

• Entrega de Formato

• Revisión de historial crediticio

¿Qué se debe entregar en RH para la autorización?

• El formato

• El historial del empleado

• La aplicación

• La nómina