Hukum Ketenagakerjaan (1)

Apakah bekerja merupakan Hak Asasi Manusia?

• Ya

• Tidak

Apakah hukum ketenagakerjaan merupakan hukum privat atau publik?

• Hukum Privat

• Hukum Publik

• Keduanya (Hukum Privat dan Publik)

• Bukan merupakan keduanya (Bukan Hukum Privat dan Bukan Hukum Publik)

Siapa yang termasuk dalam pihak-pihak utama dalam hubungan ketenagakerjaan?

• Pekerja dan serikat pekerja saja

• Pekerja, pengusaha, dan pemerintah

• Pengusaha dan investor

• Pemerintah dan pekerja

Di Indonesia, hukum ketenagakerjaan diatur dalam beberapa peraturan perundang-undangan. Manakah di antara berikut ini yang merupakan dasar hukum utama dalam hukum ketenagakerjaan?

• KUH Perdata

• Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003

• Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023

• Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2024

• Menurut Anda, apa yang dimaksud dengan "pekerja" atau "buruh"?
  (a) Orang yang memiliki pekerjaan
  (b) Orang yang bekerja untuk mendapatkan upah atau gaji
  (c) Semua orang yang mencari nafkah, termasuk pengusaha
  (d) Hanya mereka yang bekerja di perusahaan besar

• Pekerja/orang yang bekerja

• Pekerja pabrik dan buruh bangunan

• Semua orang yang mencari nafkah (termasuk pengusaha)

• Pekerja di sektor informal

Seorang karyawan yang bekerja di perusahaan sebagai manajer dengan gaji tinggi, apakah bisa disebut sebagai buruh?

• Tidak, karena istilah buruh hanya untuk pekerja dengan gaji rendah

• Ya, karena buruh mencakup semua orang yang bekerja untuk menerima upah

• Hanya jika dia bekerja dengan tangan, bukan otak

Apakah seorang direktur dalam suatu perusahaan juga merupakan seorang buruh?

• Ya

• Tidak