SHMA 1ER UNIDAD

¿Qué es la seguridad en el trabajo según Arellano Díaz y Rodríguez Cabrera (2013)?

• El conjunto de leyes que rigen el comportamiento en el trabajo.

• El conjunto de técnicas y procedimientos que buscan eliminar o disminuir la posibilidad de que se produzcan accidentes laborales.

• La evaluación constante de los riesgos laborales.

• El entrenamiento en técnicas de primeros auxilios.

¿Cómo define la higiene industrial la AIHA?

• Como la ciencia dedicada a la eliminación de residuos industriales.

• Como la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales que pueden ocasionar enfermedades, dañar la salud o crear malestar en los trabajadores.

• Como el proceso de desinfección de las instalaciones de trabajo.

• Como el estudio de la seguridad física en la industria.

¿Qué diferencia existe entre seguridad del trabajo y higiene del trabajo?

• La seguridad del trabajo se enfoca en prevenir accidentes, mientras que la higiene del trabajo se enfoca en prevenir enfermedades laborales.

• La seguridad del trabajo es responsabilidad exclusiva de los trabajadores.

• La higiene del trabajo no tiene relación con los accidentes.

• La seguridad del trabajo es solo una cuestión administrativa.

¿Qué es un riesgo ocupacional?

• Un peligro generado por las condiciones de trabajo que puede afectar la salud o vida del trabajador.

• La probabilidad de que un accidente ocurra debido a factores humanos.

• La relación entre el trabajo y los beneficios para la salud.

• La evaluación de los costos financieros en una empresa.

¿Qué se entiende por 'peligro' en el contexto laboral?

• Es la causa que siempre genera un accidente.

• Es cualquier fuente que tiene el potencial de causar lesiones o deterioro de la salud.

• Es una situación que no representa ningún riesgo para los trabajadores.

• Es una actividad que debe ser evitada por los trabajadores.

¿Cuál es la diferencia entre un accidente y una enfermedad de trabajo?

• Un accidente es un daño inmediato, mientras que una enfermedad de trabajo es de largo plazo.

• Un accidente solo ocurre por fallos humanos y una enfermedad de trabajo es provocada por factores externos.

• No existe diferencia entre un accidente y una enfermedad de trabajo.

• Un accidente ocurre fuera del trabajo, mientras que una enfermedad de trabajo es exclusivamente dentro del ambiente laboral.

¿Qué son las 'condiciones inseguras' en un lugar de trabajo?

• Son situaciones que solo ocurren por mal comportamiento de los trabajadores.

• Son factores o situaciones que pueden generar peligro debido a fallos en el ambiente de trabajo, máquinas o instalaciones.

• Son situaciones que no presentan riesgo si se siguen las normas de seguridad.

• Son accidentes que ya han ocurrido en la empresa.

¿Qué son los 'actos inseguros' en un entorno laboral?

• Son tareas realizadas fuera del horario laboral.

• Son comportamientos que aumentan el riesgo de accidentes al no seguir procedimientos de seguridad establecidos.

• Son accidentes que ocurren por condiciones inseguras.

• Son prácticas aceptadas dentro de la cultura organizacional.

¿Cómo puede el estrés laboral influir en la seguridad laboral?

• El estrés laboral aumenta la eficiencia y mejora el rendimiento.

• El estrés laboral puede reducir la concentración y la capacidad de tomar decisiones seguras, lo que aumenta el riesgo de accidentes.

• El estrés laboral no tiene impacto en la seguridad.

• El estrés solo afecta el bienestar físico, no la seguridad.

¿Cuáles son algunas causas humanas que pueden generar actos inseguros?

• Falta de supervisión y condiciones de trabajo extremas.

• Falta de capacitación, negligencia, fatiga, distracción, falta de motivación y sobreconfianza.

• Uso de equipos de protección personal.

• Buen diseño del lugar de trabajo.