Evaluasi Ketenagakerjaan, Sistem upah dan Pengangguran

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja

• Semua orang yang menganggur

• Semua orang yang bekerja dan memperoleh upah

• Semua orang yang bekerja tanpa memperoleh upah

• Semua orang yang sudah memasuki usia pensiun

Di bawah ini yang termasuk dalam tenaga kerja terdidik adalah

• Buruh pabrik

• Dokter

• Petani

• Pedagang

Sistem upah yang mengharuskan pemberian gaji per bulan disebut

• Upah per jam

• Upah harian

• Upah bulanan

• Upah tahunan

Pengangguran yang terjadi karena adanya perubahan teknologi atau pergeseran pola produksi disebut

• Pengangguran friksional

• Pengangguran musiman

• Pengangguran struktural

• Pengangguran siklis

Di bawah ini yang bukan faktor pendorong terciptanya tenaga kerja adalah

• Pendidikan

• Kesehatan

• Infrastruktur

• Pengangguran

Apa yang dimaksud dengan pengangguran friksional

• Pengangguran yang terjadi karena kesenjangan keterampilan

• Pengangguran yang terjadi karena orang pindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya

• Pengangguran yang terjadi karena perubahan teknologi

• Pengangguran yang terjadi karena perusahaan tutup

Upah yang diberikan sesuai dengan banyaknya pekerjaan yang dilakukan disebut

• Upah pokok

• Upah tetap

• Upah berdasarkan prestasi

• Upah per jam

Pengangguran yang terjadi karena fluktuasi ekonomi atau siklus bisnis adalah

• Pengangguran struktural

• Pengangguran musiman

• Pengangguran siklis

• Pengangguran friksional

Penyebab utama terjadinya pengangguran di suatu negara adalah

• Terbatasnya jumlah pekerja

• Keterbatasan lapangan kerja

• Kemajuan teknologi

• Semua jawaban benar

Sistem upah yang ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara pemberi kerja dan pekerja disebut

• Upah minimum

• Upah berdasarkan kesepakatan

• Upah standar

• Upah pokok