DIAGNÓSTICO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

La psicología organizacional estudia...

• El comportamiento humano dentro de las familias.

• El comportamiento de los trastornos de personalidad

• El comportamiento humano dentro de las organizaciones.

• Todas

El Clima Organizacional refiere al estudio de las ........................... personales dentro de las organizaciones.

La selección de personal por competencias fija su atención en...

• Conocimientos del postulante.

• Habilidades Sociales del postulante.

• Personalidad y temperamento del postulante.

• Todas.

La selección de personal puede utilizar los siguientes instrumentos...

• Selección de personal por competencias

• Entrevista personal

• Revisión de la hoja de Vida

• Todas

La Cultura Organizacional tiene un elemento que refiere a.....

• Selección de personal

• Salario emocional

• Trabajos extras

• Ninguno

La Ergonomía laboral se trata de...

• Salario por beneficio mutuo

• Comodidad física que se le da a los colaboradores

• Trabajos físicos dentro de la organización

• Todos

La Personalidad se define por la suma de los siguientes dos elementos....

• Temperamento y Carácter

• Carácter y genes

• Temperamento y Genes

• Forma de ser y sociabilidad

La inteligencia emocional contempla los siguientes elementos...

• Habilidades y conocimientos

• Gestión y desarrollo

• Empatía, habilidades sociales y comunicación efectiva.

• Todas

Lapsicología organizacional era denominada...

• Psicología de los empleados

• Psicología industrial

• Psicología de las empresas

• Todas

La satisfacción laboral tiene como elemeno al...

• Oportunidades laborales

• Condiciones de trabajo

• Ambiente laboral

• Todas