Situaciones de incumplimiento del horario de trabajo - RIT

Todo trabajador que ingrese a EL COLEGIO luego de su hora de ingreso establecido y/o comunicado por EL COLEGIO, sin haber informado previamente tendrá que acercarse a ...

• Recursos humanos

• Administración

• Directora

• Jefe inmediato

La acumulación de tres (03) ingresos o la acumulación mínima de 10 minutos con tardanzas injustificadas será objeto de una...

• amonestación escrita, sanción denominada tercera sanción disciplinaria.

• comunicación verbal, a través de una constancia de amonestación verbal.

• amonestación escrita, sanción denominada segunda sanción disciplinaria.

• suspensión de un (01) día sin goce de haber, sanción denominada cuarta sanción disciplinaria. 

Posterior a la quinta sanción disciplinaria impuesta por impuntualidad, la siguiente tardanza injustificada será considerada como...

• falta grave por impuntualidad reiterada

• falta leve por impuntualidad reiterada

• falta muy grave por impuntualidad reiterada

• N.A

¿Se considera como inasistencia la omisión en los registros de asistencia?

• Sí

• No

¿Se considera como abandono de trabajo el hecho de estar presente en el centro de trabajo, pero sin desempeñar las funciones asignadas?

• Sí

• No