KUIS BULAN K3 UP3 TAHUNA

Dalam Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3, perusahaan dengan jumlah pekerja lebih dari berapa orang wajib menerapkan SMK3?

• 50 orang

• 100 orang

• 150 orang

• 200 orang

Berdasarkan PP No. 50 Tahun 2012, apa yang harus dilakukan perusahaan dalam mengidentifikasi bahaya di lingkungan kerja?

• Melakukan penilaian risiko dan tindakan pengendalian

• Mengabaikan potensi bahaya kecil yang jarang terjadi

• Hanya mengandalkan laporan kecelakaan yang sudah terjadi

• Menggunakan pendekatan reaktif setelah kecelakaan terjadi

Apa tujuan utama dari prinsip Zero Harm dalam SMK3 berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja?

• Mengurangi risiko kecelakaan hingga tingkat minimal

• Menghapuskan sepenuhnya potensi bahaya di tempat kerja

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Menghindari audit K3 dari pemerintah

Apa peran utama penguatan kapasitas SDM dalam mendukung SMK3 menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan?

• Meningkatkan kompetensi pekerja dalam memahami risiko kerja

• Memastikan pekerja tetap bekerja dalam kondisi berisiko tinggi

• Mengurangi kepatuhan pekerja terhadap prosedur keselamatan

• Meningkatkan jumlah jam kerja tanpa kompensasi

Dalam SMK3, pendekatan yang digunakan untuk mencapai Zero Loss berfokus pada...

• Eliminasi total terhadap penyebab kecelakaan dan penyakit akibat kerja

• Peningkatan target produksi tanpa memperhitungkan risiko K3

• Mengabaikan kejadian near miss jika tidak menimbulkan korban

• Mengurangi biaya investasi pada program keselamatan

Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 5 Tahun 2018, aspek utama dalam pelaksanaan audit SMK3 meliputi...

• Jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan dalam satu divisi

• Lama bekerja seorang karyawan di perusahaan

• Kepatuhan terhadap kebijakan, implementasi, dan evaluasi SMK3

• Tingkat kehadiran karyawan dalam kegiatan non-K3

Apa konsekuensi bagi perusahaan yang tidak menerapkan SMK3 sesuai regulasi yang berlaku?

• Hanya teguran tertulis tanpa konsekuensi lebih lanjut

• Kenaikan upah pekerja yang terkena risiko kecelakaan

• Tidak ada dampak hukum yang berarti

• Sanksi administratif dan pidana sesuai peraturan perundang-undangan
  

Berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970, siapa yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan K3 di tempat kerja?

• Hanya petugas K3 yang ditunjuk

• Pengusaha, pekerja, dan pemerintah

• Hanya manajer dan direksi perusahaan

• Hanya pekerja dengan risiko tinggi

Apa indikator utama keberhasilan implementasi SMK3 dalam suatu perusahaan?

• Tidak adanya inspeksi dari dinas ketenagakerjaan

• Jumlah pekerja tetap konstan dalam lima tahun

• Adanya laporan kecelakaan tanpa tindak lanjut

• Penurunan angka kecelakaan kerja dan peningkatan produktivitas

Setiap tahun, Indonesia memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional pada tanggal

• 11 Januari s.d 14 Februari

• 12 Januari s.d 12 Februari

• 14 Januari s.d 12 Februari

• 11 s.d 12 Februari