Pre-test Pelatihan Berbasis Kompetensi BNSP Staff SDM

Berikut ini merupakan metode analisis jabatan

• Wawancara & Kuisioner

• Observasi & Log pemegang jabatan

• Semua benar

Siapa yang tidak perlu menjadi narasumber dalam penyusunan uraian jabatan

• Pemegang Jabatan

• Konsumen

• Manajer dan Supervisor Divisi

Berikut ini merupakan perangkat analisis jabatan

• • Job Description Template

• • Matriks Kompetensi

• • Sistem HRIS (Human Resource Information System)

• semua benar

Portfolio apa saja yang perlu disiapkan untuk unit kompetensi 'Menyusun Uraian Jabatan?' (pilih lebih dari 1)

• SOP Uraian Jabatan

• Job Description (Uraian Jabatan)

• Struktur Organisasi

• Daftar Tabel Gaji

Benefit Jaminan sosial apa yang diterima oleh karyawan?

• BPJS Kesehatan

• Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

• Jaminan Hari tua (JHT)

• Jaminan Kematian (JKM)

• Jaminan Pensiun (JP)

Berikut ini adalah kartu...

• BPJS Kesehatan

• Kartu Indonesia Pintar (KIP)

• BPJS Ketenagakerjaan

• Kartu keluarga

Berikut ini adalah metode pendaftaran BPJS yang dapat dilakukan oleh HR Staff

• Menggunakan formulir manual

• Menggunakan Aplikasi Mobile JKN

• Ke kantor Kelurahan

• Mendaftar ke Kecamatan

Apabila peserta BPJS TK meninggal dunia, maka benefit kepesertaan akan diberikan ke...

• Ahli waris

• Tetangga

• Supervisor

• Staff HR

Perhitungan insentif lembur dilakukan dengan mempertimbangkan...

• Jam kerja, hari kerja/hari libur, gaji pokok

• BPJS, BPJS TK

• Effort

Apabila Andi lembur di hari kerja lalu lembur lagi di hari libur, apakah jumlah upah lembur yang Andi terima akan tetap sama?

• Ya

• Tidak