Estilos de Liderazgo

¿Qué característica distingue a un líder transformacional?

• Toma decisiones unilaterales sin consultar al equipo.

• Se basa únicamente en recompensas y castigos.

• Inspira y motiva a su equipo para alcanzar su máximo potencial.

• Da libertad total a los empleados sin supervisión.

¿Qué es lo más importante para un líder democrático?

• Lograr resultados rápidos a cualquier costo.

• Tomar decisiones de forma individual.

• Fomentar la participación y colaboración del equipo.

• Delegar completamente el trabajo a su equipo.

¿Cuál es una ventaja del liderazgo laissez-faire?

• Se basa en la creatividad sin control.

• Permite que los empleados tomen decisiones de forma autónoma.

• Es ideal en situaciones de crisis.

• Funciona en empresas donde se buscan resultados inmediatos.

¿Qué líder es conocido por su liderazgo autocrático?

• Satya Nadella

• Steve Jobs

• Barack Obama

• Warren Buffett

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por adaptarse a las necesidades del equipo?

• Laissez-Faire

• Transformacional

• Situacional

• Transaccional

¿Cuál es una característica del liderazgo transaccional?

• Promueve la creatividad y el crecimiento personal.

• Establece metas claras con recompensas y castigos.

• Se basa en una visión inspiradora.

• Fomenta la autonomía sin supervisión.

¿Qué característica define al liderazgo autocrático?

• Promueve la participación del equipo.

• Da libertad total a los empleados.

• El líder toma las decisiones sin consultar al equipo.

• Motiva a través de recompensas.

¿Qué tipo de liderazgo se adapta a las necesidades del equipo y al contexto?

• Transformacional

• Laissez-Faire

• Situacional

• Transaccional

¿Cuál de los siguientes líderes es un ejemplo de liderazgo laissez-faire?

• Jeff Bezos

• Warren Buffett

• Elon Musk

• Steve Jobs

¿Cuál es el estilo de liderazgo que más depende de un sistema de incentivos?

• Democrático

• Transformacional

• Laissez-Faire

• Transaccional