1er. Repaso Derecho Laboral/ LSS

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho fundamental del trabajador?

• Libertad de asociación

• Derecho a la huelga

•  Vacaciones pagadas

• Participación en la gestión de la empresa

¿Qué se entiende por "salario mínimo"?

• El salario promedio de los trabajadores en un sector determinado

• El salario que permite cubrir las necesidades básicas de una familia

• El salario que se fija en función de la productividad del trabajador

• El salario más bajo que puede pagarse legalmente a un trabajador

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral en México?

• 40 horas semanales

• 48 horas semanales

• 56 horas semanales

•  No hay límite

¿Qué es un contrato de trabajo?

• Un acuerdo entre un trabajador y un empleador que establece los términos de la relación laboral

• Un documento que acredita la afiliación del trabajador a la seguridad social

• Un recibo de pago del salario

• Un certificado de capacitación del trabajador

¿Qué se entiende por "despido injustificado"?

• La terminación del contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador

• La terminación del contrato de trabajo por incumplimiento del trabajador

• La terminación del contrato de trabajo sin causa justificada

•  La terminación del contrato de trabajo por mutuo acuerdo

¿Qué es la prima de antigüedad?

• Un pago adicional al salario que se otorga a los trabajadores con más años de servicio en la empresa

• Un bono por desempeño

• Una prestación por despido

• Un pago por vacaciones no disfrutadas

¿Qué son las vacaciones?

• Un período de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador

• Un permiso para ausentarse del trabajo por motivos personales

• Un período de incapacidad laboral

• Un permiso para estudiar

¿Qué es el aguinaldo?

•  Un bono por productividad

• Un pago por horas extras

• Un reembolso de gastos

• Una gratificación anual que se paga a los trabajadores

¿Qué es la seguridad social?

• Un seguro de vida

• Un sistema de protección social que garantiza el acceso a la salud, la pensión y otros beneficios

• Un plan de jubilación privado

• Un fondo de ahorro

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

• La contratación de seguros laborales

• El conjunto de medidas para minimizar los riesgos en el trabajo

• La investigación de accidentes de trabajo

• La formación de los trabajadores en materia de seguridad