คำถามท้ายบทที่2

เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในทีมคืออะไร?

• การฟังอย่างตั้งใจ

• การสื่อสารที่ชัดเจน

• การสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูด

• การหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด

ความสำคัญของการรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างคืออะไร?

• ช่วยให้เกิดความเข้าใจ

• ทำให้เกิดความขัดแย้ง

• ไม่สำคัญ

• ทำให้การสื่อสารดีขึ้น

วิธีการให้และรับ Feedback อย่างสร้างสรรค์คืออะไร?

สาเหตุหลักของความขัดแย้งในทีมคืออะไร?

• ความแตกต่างทางความคิด

• การสื่อสารที่ผิดพลาด

• การทำงานร่วมกัน

• การขาดการสื่อสาร

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพช่วยให้เกิดอะไรในองค์กร?

• การเพิ่มความเครียด

• การสื่อสารที่ไม่ชัดเจน

• การลดความขัดแย้ง

• การทำงานร่วมกันที่ดีขึ้น

การฟังความคิดเห็นที่แตกต่างสามารถนำไปสู่ผลลัพธ์ใด?

• การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์

• การเพิ่มความขัดแย้ง

• การลดความเข้าใจ

• การสื่อสารที่ไม่ดี

วิธีการใดที่ช่วยให้การสื่อสารในทีมมีประสิทธิภาพมากขึ้น?

• การใช้เทคโนโลยีในการสื่อสาร

• การหลีกเลี่ยงการสื่อสาร

• การพูดคุยในที่สาธารณะ

• การสื่อสารที่ไม่เป็นทางการ

การสื่อสารที่ชัดเจนมีผลต่อการทำงานในทีมอย่างไร?

• ทำให้เกิดความขัดแย้ง

• ทำให้เกิดความสับสน

• ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

• ไม่ส่งผลต่อการทำงาน

การใช้เทคโนโลยีในการสื่อสารมีข้อดีอย่างไร?

• ทำให้การสื่อสารช้าลง

• ทำให้เกิดความเข้าใจผิด

• ไม่สำคัญต่อการสื่อสาร

• ช่วยให้การสื่อสารสะดวกและรวดเร็ว

การสร้างบรรยากาศที่ดีในทีมมีผลต่อการสื่อสารอย่างไร?

• ทำให้การสื่อสารไม่ดีขึ้น

• ทำให้เกิดความขัดแย้งมากขึ้น

• ไม่ส่งผลต่อการสื่อสาร

• ช่วยให้สมาชิกในทีมรู้สึกสบายใจในการสื่อสาร