
Quiz Gestão de Pessoas
Authored by Lucas Correia
Other
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
8 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual o conceito de Gestão de Pessoas (GP) ou Administração de Recursos Humanos (ARH).
É uma associação de habilidades e métodos, que tem por objetivo avaliar as redes sociais do colaboradores.
É o setor responsável pelo financeiro da empresa.
É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
São técnicas e habilidades desenvolvidas para hipnotizar pessoas no ambiente de trabalho.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das alternativas não corresponde aos objetivos da gestão de pessoas?
Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.
Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho.
Proporcionar à organização colaboradores bem treinados e bem motivados.
Proporcionar aos colaboradores a oportunidade de dormir no trabalho.
3.
OPEN ENDED QUESTION
10 mins • 1 pt
Em relação a evolução da Gestão de Pessoas. Qual a diferença entre a era da industrialização clássica e a era da informação?
Evaluate responses using AI:
OFF
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
São processos da moderna Gestão de Pessoas
Agregar pessoas; Aplicar pessoas.
Monitorar pessoas; irritar pessoas
Contratar pessoas; cumprimentar pessoas
Recompensar pessoas; Desenvolver e manter pessoas
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
3 mins • 1 pt
É o processo responsável por realizar recrutamento e seleção.
6.
FILL IN THE BLANK QUESTION
3 mins • 1 pt
Processo responsável por realizar treinamento e desenvolvimentos; programas de mudança e comunicação...
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quais são os três aspectos que se baseia a moderna Gestão de Pessoas?
As pessoas como seres humanos; Pessoas como ativadores de recursos organizacionais; Pessoas como inimigos da organização
As pessoas como seres humanos; Pessoas como ativadores de recursos organizacionais; Pessoas como parceiros da organização
As pessoas como seres recursos para o trabalho; Pessoas como ativadores de recursos organizacionais; Pessoas como parceiros da organização
As pessoas como seres humanos; Pessoas como desorganizadores; Pessoas como parceiros da organização
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?