Search Header Logo

Od Baby Boomera do Zoomera

Authored by Klaudia Idziak

Other

University

Used 2+ times

Od Baby Boomera do Zoomera
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jakie pokolenie nazywane jest „cyfrowymi imigrantami”

Pokolenie

Baby Boomers

Pokolenie X

Pokolenie Y (Millenialsi)

Pokolenie Z

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Które pokolenie najbardziej ceni sobie hierarchię i formalny styl komunikacji w pracy?

Pokolenie Z

Pokolenie Y

Pokolenie X

Baby Boomers

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jak można poprawić komunikację międzypokoleniową w zespole?

Organizować szkolenia i warsztaty

Dostosować sposób komunikacji do odbiorców

Zachować otwartość na różne style komunikacji

Wszystkie powyższe

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dzieci urodzone od 2025 roku należą do pokolenia…

Alfa

Pokolenie Z

Beta

Pokolenie Y

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co oznacza, że Millenialsów nazywa się pokoleniem wielkich szans?

Millenialsi to pokolenie, które jest bierne i nie korzysta z możliwości, jakie daje współczesny świat.

Millenialsi zyskali powszechny dostęp do uczelni wyższych, kończy studia i nawet po nich kładzie duży nacisk na zdobywanie dalszych kwalifikacji i poszerzanie kompetencji.

Oznacza to, że Millenialsi są najbardziej zadowoleni z tradycyjnych, offline’owych metod pracy i życia.

Żadne z powyższych

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Czym jest autorytet?

Osobą, która zdobyła szacunek dzięki doświadczeniu, wiedzy i zbudowaniu zaufania.

Kimś, kto zawsze ma rację, niezależnie od sytuacji.

Człowiekiem, którego decyzje są uznawane przez innych tylko z powodu stanowiska.

Osobą, która wywołuje strach i podporządkowanie.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co wyróżnia pokolenie Z w kontekście ich podejścia do pracy?

Preferują stałe zatrudnienie w jednej firmie przez całe życie.

Stawiają na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Oczekują, że ich praca będzie zawsze związana z biurem.

Nie interesują się rozwojem osobistym i zawodowym.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?