Search Header Logo

Od Baby Boomera do Zoomera

Authored by Klaudia Idziak

Other

University

Used 2+ times

Od Baby Boomera do Zoomera
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jakie pokolenie nazywane jest „cyfrowymi imigrantami”

Pokolenie

Baby Boomers

Pokolenie X

Pokolenie Y (Millenialsi)

Pokolenie Z

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Które pokolenie najbardziej ceni sobie hierarchię i formalny styl komunikacji w pracy?

Pokolenie Z

Pokolenie Y

Pokolenie X

Baby Boomers

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jak można poprawić komunikację międzypokoleniową w zespole?

Organizować szkolenia i warsztaty

Dostosować sposób komunikacji do odbiorców

Zachować otwartość na różne style komunikacji

Wszystkie powyższe

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dzieci urodzone od 2025 roku należą do pokolenia…

Alfa

Pokolenie Z

Beta

Pokolenie Y

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co oznacza, że Millenialsów nazywa się pokoleniem wielkich szans?

Millenialsi to pokolenie, które jest bierne i nie korzysta z możliwości, jakie daje współczesny świat.

Millenialsi zyskali powszechny dostęp do uczelni wyższych, kończy studia i nawet po nich kładzie duży nacisk na zdobywanie dalszych kwalifikacji i poszerzanie kompetencji.

Oznacza to, że Millenialsi są najbardziej zadowoleni z tradycyjnych, offline’owych metod pracy i życia.

Żadne z powyższych

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Czym jest autorytet?

Osobą, która zdobyła szacunek dzięki doświadczeniu, wiedzy i zbudowaniu zaufania.

Kimś, kto zawsze ma rację, niezależnie od sytuacji.

Człowiekiem, którego decyzje są uznawane przez innych tylko z powodu stanowiska.

Osobą, która wywołuje strach i podporządkowanie.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co wyróżnia pokolenie Z w kontekście ich podejścia do pracy?

Preferują stałe zatrudnienie w jednej firmie przez całe życie.

Stawiają na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Oczekują, że ich praca będzie zawsze związana z biurem.

Nie interesują się rozwojem osobistym i zawodowym.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?