Parte General Recopilación

Los derechos fundamentales:

• Solo pueden ser regulados por ley orgánica.

• Pueden verse afectados puntualmente por decretos y leyes, siempre que posteriormente sean convalidados por las cortes generales.

• Las respuestas a y b son correctas.

• Pueden ser suspendidos indefinidamente por el presidente del gobierno sin necesidad de justificación.

La sucesión al trono seguirá el orden:

• Preferencia por el grado más remoto.

• Regular de primogenitura y representaciones.

• Preferencia por la mujer sobre el varón.

• Preferencia por el varón sobre la mujer.

¿Quién ejerce la potestad legislativa del estado?

• Las cortes generales y el gobierno.

• Las cortes generales.

• El gobierno

• El gobierno y los ciudadanos a través de referendos.

Las cámaras funcionan:

• Solamente en comisiones.

• En pleno y en comisiones.

• En pleno, pero a veces en comisiones conjuntas y extraordinarias.

• En pleno, en comisiones extraordinarias.

Las disposiciones del gobierno que contengan legislación delegada recibirán el título de:

• Decreto legislativo.

• Decreto ley.

• Ley de bases.

• Orden ministerial.

El personal al servicio de las entidades locales estará integrado por:

• Funciones de carrera, contratados en régimen de derecho administrativo y laboral.

• Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual por acumulación de tareas.

• Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.

• Funcionarios de carrera y personal interino.

En relación al personal eventual:

• El TREBEP determina los órganos de gobierno de las administraciones públicas que podrán disponer de este tipo de personal.

• Es aquel que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza, entre otras, funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

• La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.

• La condición de personal eventual puede constituir mérito para promoción interna.

¿En qué norma se establecen las reglas básicas a las que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local?

• Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

• Real decreto 861/1986, de 26 de abril.

• Real decreto 896/1991, de 7 de junio.

• Real decreto 896/1891, de 7 de junio.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de TREBEP, la duración máxima de un nombramiento interno para la ejecución de programas de carácter temporal es de:

• 9 meses, dentro de un periodo de 18 meses.

• 6 meses, ampliables hasta 12 meses.

• 3 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de función pública que se dicten.

• 3 años, sin posibilidad de prórroga.

En las ofertas de empleo público se reservará:

• Un cupo no inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de manera que, al menos, el 2% de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

• Un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, de manera que, al menos, el 5% de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

• Un cupo no inferior a 2% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.

• Un cupo no inferior al 15% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, sin distinción entre tipos de discapacidad.