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Desarrollo y aplicación de instrumentos de evaluación

Authored by Mercedes Labadie

Education, Specialty

Professional Development

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Desarrollo y aplicación de instrumentos de evaluación
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una lista de enunciados o frases seleccionadas para medir una actitud personal (disposición positiva, negativa o neutral), ante otras personas, objetos o situaciones.

RÚBRICA

ESCALA DE ACTITUDES

DIARIO DE TRABAJO

DIARIO DEL ALUMNO

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un instrumento que se basa en una lista de indicadores que pueden redactarse ya sea como afirmaciones o bien como preguntas:

LISTA DE COTEJO

GUÍA DE OBSERVACIÓN

DIARIO DE TRABAJO

ESCALA DE ACTITUDES

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un registro individual donde cada alumno plasma su experiencia personal en las diferentes actividades que ha realizado, ya sea durante una secuencia de aprendizaje, un bloque o un ciclo escolar:

DIARIO DE CLASE

DIARIO DEL ALUMNO

DIARIO DEL MAESTRO

DIARIO DE TRABAJO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

El siguiente es un ejemplo, de ¿qué instrumento?

ESCALA DE ACTITUDES

LISTA DE COTEJO

RÚBRICA

EVALUACIÓN

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La maestra Alicia, al finalizar el día, redacta todos los días en un cuaderno, una narración breve de lo acontecido en la jornada de clases, hechos o circunstancias que hayan influido en el desarrollo de la clase. ¿Qué instrumento de evaluación está trabajando?

DIARIO DEL ALUMNO

GUÍA DE OBSERVACIÓN

DIARIO DE TRABAJO

GUÍA DE INCIDENCIAS

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son los procesos que orientan el diseño y aplicación de estrategias:

MÉTODOS

RECURSOS

ESTRATEGIAS

TÉCNICAS

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la evaluación?

Poner de manera aleatoria calificaciones.

Es un proceso continuo y personalizado dentro del sistema de enseñanza- aprendizaje cuyo objetivo es analizar e interpretar los resultados con el fin de valorarlos y que conlleva a una toma de decisiones.

Asignar una calificación según la empatía que el docente siente hacia el alumno.

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