SOAL PRE TEST BA AUA PDA TANGGAMUS

1. Latar belakang disusunnya Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah adalah, kecuali ….

• Perkembangan dan sikap ruhaniyah tampak tertinggal jauh dengan perkembangan jasmaniyah

• Dorongan disusunnya pembukaan UUD 45.

• Masukknya pengaruh/paham/ideologi lain yang semakin berkembang dan mempengaruhi anggota

• Banyaknya anggota Muhammadiyah membawa organisasi Muhammadiyah dalam ranah politik praktis

Berikut ini misi ideal Muhammadiyah, kecuali:

• A. Menegakkan tauhid yang murni berdasarkan al Qur’an dan as Sunnah

• B. Menyebarluaskan dan memajukan ajaran Islam yang bersumber pada al Qur’an dan as Sunnah yang al-maqbulah

• C. Mewujudkan Islam dalam kehidupan pribadi, keluarga dan masyarakat.

• D. Menjadikan organisasi Islam terbesar dan populer di Indonesia dan dunia

 Disiplin, Mengargai sesama, Tanggung jawab merupakan penerapan PHIWM dalam kehidupan...

• A. Berorganisasi

• B’ Keluarga

• C. Masyarakat

• D Pribadi

Berikut ini merupakan implementasi PHIWM dalam organisasi, kecuali:

• A. Setiap anggota, kader, dan pimpinan Muhammadiyah berkewajiban

  memelihara, melangsungkan, dan menyempurnakan gerak dan langkah Persyarikatan

  dengan penuh komitmen yang istiqamah, kepribadian yang mulia, wawasan yang luas, keahlian yang tinggi, dan amaliah yang unggul sehingga Muhammadiyah menjadi gerakan Islam yang benar-benar menjadi rahmatan lil ‘alamin.

• B. Dalam menyelesaikan masalah-masalah dan konflik-konflik yang timbul di Persyarikatan hendaknya mengutamakan keputusan terbanyak meskipun mengabaikan peraturan-peraturan organisasi.

• C. Dalam lingkungan Persyarikatan hendaknya dikembangkan disiplin tepat

  waktu baik dalam menyelenggarakan rapat-rapat, pertemuan-pertemuan, pengajian

  pengajian dan selalu mengindahkan waktu shalat, memakmurkan masjid, ikatan jamaah dan jam’iyah dan menggiatkan peribadatan sesuai ajaran al- Quran dan Sunnah Nabi, dan amalan-amalan Islam lainnya.

• D. Setiap anggota Muhammadiyah lebih-lebih para pimpinannya hendaknya jangan mengejar-ngejar jabatan dalam Persyarikatan tetapi juga jangan menghindarkan diri manakala memperoleh amanat sehingga jabatan dan amanat merupakan sesuatu yang wajar sekaligus dapat ditunaikan dengan sebaik baiknya untuk memelopori kemajuan demi kepentingan ‘izzul Islam wal muslimin.

Adaptasi organisasi terhadap dinamika kemajuan teknologi dan inovasi digital

saat ini yang memicu perubahan perilaku anggota dan masyarakat disebut

sebagai:

• A. Kepemimpinan Digita

• B. Tranformasi digital

• C. Visi Digital

• D. Era Digital

Hanifah sudah mempersiapkan diri untuk melakukan ujian CPNS dia belajar

sungguh-sungguh. Ketika pelaksanaan ujian, dia pun berusaha

melaksanakannya dengan jujur dan menggunakan seluruh kemampuannya

agar dia bisa lulus ujian. Setelah selesai, dia menyerahkan diri sepenuhnya

kepada Allah terhadap ketetapan dan keputusan yang akan diberikan-Nya

kepada dirinya. Sikap Hanifah ini dinamakan ...

• A. Ihktiar

• B. Tawakkal

• C. Qona'ah

• D. Iman

Ada lima hal yang harus dijaga dan diwujudkan untuk mencapai kemaslahatan

hidup manusia, yaitu .

• A. Agama, jiwa, akal, jasad, harta

• B. Agama, jiwa, akal, keturunan, harta

• C. Agama, fisik, jiwa, akal, harta

• D. Agama, jasad, keturunan, jiwa, akal

Pimpinan Amal Usaha Aisyiyah diangkat dan diberhentikan oleh

• A. Pendiri Amal Usaha '

• B. Pimpinan Persyarikatan

• C. Rapat Umum Amal Usaha 'Aisyiyah

• D. Anggota AMal Usaha 'Aisyiyah

Sebagai gerakan keagamaan, Muhammadiyah memiliki ciri…

• A. Tajdid, Ijtihad, anti taklid

• B. Taklid, Tarjih, Tajdid

• C. Tajdid, Tarjih, Ijtihad

• D. Tarjih, Ijtihad, anti taklid

Upaya pembaharuan dalam memahami dan melaksanakan ajaran Islam

seiring dengan tantangan dan kebutuhan zaman merupakan definisi dari...

• A. Ijtihad

• B. Matan

• C. Tajdid

• D. Tarjih