Kuis Kultam Week 1

Siapa tokoh yang dikenal sebagai pelopor studi gerakan mikro dalam ergonomi? // Who is known as the pioneer of micro-motion studies in ergonomics?

• Henry Ford

• Frank dan Lillian Gilbreth

• Frederick Winslow Taylor

• Adam Smith

Prinsip apa yang ditekankan dalam pendekatan ergonomi Toyota? // Which principle is emphasized in Toyota’s ergonomic approach?

• Memaksa pekerja menyesuaikan diri dengan pekerjaan // Forcing workers to adapt to the job

• Menghilangkan gerakan yang tidak perlu (Muda) // Eliminating unnecessary movements (Muda)

• Meningkatkan kompleksitas pekerjaan // Increasing work complexity

• Mengurangi waktu istirahat pekerja // Reducing worker rest periods

Ergonomi adalah ilmu pengetahuan tentang .... // Ergonomics is the science of ....

• Merancang pekerjaan agar sesuai dengan pekerja // Designing the job to fit the worker

• Cedera akibat mengangkat // Lifting injuries

• Menyesuaikan pekerja dengan pekerjaannya // Fitting the worker to the job

• Safety and health // Keselamatan dan kesehatan

Manakah yang BUKAN termasuk masalah ergonomi dalam industri? // Which of the following is NOT an ergonomic issue in the industry?

• Cedera akibat postur kerja yang buruk // Injuries due to poor working posture

• Produktivitas rendah // Low productivity

• Peningkatan laba perusahaan // Increased company profits

• Stres kerja // Work stress

Contoh penerapan ergonomi skala mikro adalah... // An example of micro-scale ergonomic application is...

• Perancangan tata letak pabrik // Factory layout design

• Optimalisasi sistem rantai pasokan // Supply chain optimization

• Desain alat kerja sesuai dengan antropometri pekerja // Designing work tools based on workers' anthropometry

• Restrukturisasi organisasi perusahaan // Organizational restructuring

Salah satu masalah ergonomi utama di tempat kerja industri adalah... // One of the major ergonomic issues in industrial workplaces is...

• Desain tempat kerja yang buruk menyebabkan gangguan muskuloskeletal // Poor workstation design leading to musculoskeletal disorders

• Biaya pemasaran produk yang tinggi // High product marketing costs

• Motivasi pekerja // Employee motivation

• Meningkatkan jumlah pekerja // Increasing the number of workers

Prinsip dasar ergonomi meliputi semua hal berikut, kecuali... // Basic ergonomic principles include all of the following, EXCEPT...

• Meningkatkan produktivitas // Increasing productivity

• Mengurangi stres fisiologis dan psikologis // Reducing physiological and psychological stress

• Memaksa pekerja menyesuaikan diri dengan desain kerja // Forcing workers to adapt to job design

• Menciptakan lingkungan kerja yang aman // Creating a safe working environment

Istilah "makroergonomi" mengacu pada ergonomi yang diterapkan pada.. // The term "macroergonomics" refers to ergonomics applied at...

• Tingkat stasiun kerja individu // The individual workstation level

• Desain alat kerja individu // The design of individual tools

• Tingkat organisasi dan sistem secara keseluruhan // The organizational and system-wide level

• Proses pengemasan produk // The product packaging process

Revolusi industri berkontribusi pada perkembangan ergonomi melalui... // The Industrial Revolution contributed to the development of ergonomics through...

• Pengenalan sistem kerja jalur perakitan // The introduction of assembly line work system

• Peningkatan jumlah tenaga kerja manual // Increasing the number of manual laborers

• Meningkatkan biaya produksi // Raising production costs

• Mengurangi kebutuhan akan efisiensi kerja // Reducing the need for work efficiency

Apa yang dimaksud dengan "fitting the design to the man, not fitting the man to the design" dalam ergonomi? // What does "fitting the design to the man, not fitting the man to the design" mean in ergonomics?

• Mendesain pekerjaan agar sesuai dengan kemampuan manusia // Designing work to match human capabilities

• Mengharapkan pekerja menyesuaikan diri dengan pekerjaan // Expecting workers to adapt to work conditions

• Mengurangi keselamatan kerja untuk meningkatkan efisiensi // Reducing workplace safety to increase efficiency

• Memaksa pekerja untuk bekerja lebih keras // Forcing workers to work harder