Викторина "Закон и порядок"

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в ДОО и заключаемый работниками и работодателями называется:

• трудовым договором

• коллективным договором

• двусторонним договором

• трудовым соглашением

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, порядок комплектования работников ДОО регулируется:

• нормативными актами органов управления образованием

• «Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ

• Уставом ДОО

Включено ли в квалификационную характеристику руководителя ДОО, согласно «Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих», обязательное требование информационной компетентности?

• нет

• да

• да,  в рекомендательном порядке

• да, в зависимости от типа образовательного учреждения

Проводится ли дисциплинарное расследование в случае поступления устной жалобы на нарушение педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава ДОО?

• да

• нет

• в особых случаях

• да, по согласованию с первичной профсоюзной организацией учреждения

За совершение дисциплинарного проступка администрация ДОО имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

• перевод на нижеоплачиваемую должность

• увольнение по соответствующим основаниям

• лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат

• замечание

Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:

• с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту

• с заместителями руководителя ДОО

• на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы

• с лицами, поступающими на работу по совместительству

Ответственность за нарушение законодательства в области дошкольного образования несут:

• только физические лица

• только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушение законодательства

• только юридические лица, нарушившие законодательство

• все юридические или физические лица, нарушившие законодательство

Заведующий ДОО знакомит педагогического работника с представлением на соответствие занимаемой должности до проведения аттестации не позднее, чем за:

• 20 рабочих дней

• один месяц

• 30 календарных дней

Режим рабочего времени всех работников ДОО в каникулярный период устанавливается:

• решением муниципального органа управления образованием

• локальными актами учреждения

• решением педагогического совета ДОО

• решением общественных органов управления  образовательным учреждением

Вправе ли администрация ДОО при наличии соответствующей вакансии мотивировать отказ в приеме на работу педагога, имеющего среднее профессиональное педагогическое образование, недостаточным уровнем его образования?

• да, прием на работу осуществляется по усмотрению самой администрации

• да, если типовым положением о ДОО будет установлен для работы педагогом образовательный ценз – высшее педагогическое образование

• да, за исключением случаев, когда педагог с таким образованием направлен на работу службой занятости населения

• нет