Cuestionario de Capacitación y Desarrollo
Authored by Michelle Montealegre
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por capacitación y desarrollo?
Fortalecer habilidades básicas a nivel organizacional
Recibir apoyo por parte de la empresa en nuevas temáticas para el puesto de trabajo
Componente en la gestión del talento humano basado en herramientas que ayuda a facilitar el logro de objetivos
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles son las características de las capacitaciones en una empresa?
Aumenta la satisfacción y retención de los colaboradores
Mejora la productividad y rendimiento en el trabajador
Previene riesgos laborales
Adquirir conocimientos para la vida
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Identificar cuál es el público objetivo a dirigirse en la capacitación”
Esta etapa corresponde a:
Planificación
Organización
Dirección
Control
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Diseñar un cronograma de capacitaciones"
Esta etapa corresponde a:
Dirección
Control
Planificación
Organización
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Ejecutar el plan de desarrollo y capacitación en la empresa"
Esta etapa corresponde a:
Control
Planificación
Dirección
Organización
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Medición de la efectividad de la capacitación mediante datos de los colaboradores"
Esta etapa corresponde a:
Control
Dirección
Planificación
Moderación
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