Diklat Pelaporan Kinerja

Tujuan penyusunan laporan kinerja adalah

• Pengungkapan secara memadai

• Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada bawahan

• Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat

• Bahan evaluasi oleh Inspektorat dan Menpan RB

Penyajian laporan kinerja meliputi judul bab berupa, kecuali

• Perencanaan Kinerja

• Akuntabilitas Kinerja

• Penutup

• Laporan kegiatan

Pada Bab III. Akuntabilitas Kinerja menyajikan tentang

• Capaian kinerja

• Realisasi Anggaran

• Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran

• Capaian Kinerja, Realisasi Anggaran dan Permasalahan Utama (Strategic Issues)

Berdasarkan tata bahasa yang baik, struktur kalimat minimal

• Subjek, Predikat

• Subjek, Predikat, Objek

• Subjek, Predikat, Objek, Keterangan

• Subjek dan Objek

Teknik penulisan yang bertujuan sekedar menjelaskan, menguraikan, menggambarkan, menceritakan merupakan teknik

• Persuasif

• Naratif

• Argumentatif

• Asosiatif

Penyampaian Laporan Kinerja Tingkat OPD diserahkan kepada Wali Kota paling lambat

• 1 bulan setelah TA berakhir

• 2 bulan setelah TA berakhir

• 3 bulan setelah TA berakhir

• Bulan Desember Tahun x-1

Ketentuan yang mengatur laporan kinerja, kecuali

• Peraturan Presiden No 29 Tahun 2014

• Permen PAN RB No 53 Tahun 2014

• Permen PAN RB No 88 Tahun 2021

• Permendagri 77 Tahun 2021

Berikut merupakan kalimat efektif

• Anak Bu Guru cantik bermain gitar

• Anak dari Bu Guru cantik bermain gitar

• Anak yang cantik dari Bu Guru sedang bermain piano

• Bu Guru memiliki anak cantik yang mahir bermain piano

Mari kita biasakan berolahraga supaya tubuh kita sehat yang berdampak pada produktivitas dan kontribusi bagi organisasi kita.

Merupakan contoh kalimat dengan teknik penulisan

• Naratif

• Argumentatif

• Persuasif

• Asosiatif

Berapa bobot skor Komponen Pelaporan Kinerja

• 30

• 15

• 25

• 10