Tipos de Escalas Fabricio

En este tipo de escala, se presentan dos objetos a la vez, y se pide al encuestado que elija uno de ellos según un criterio específico (por ejemplo, preferencia, calidad, importancia).

• Escalas de Comparaciones Pareadas

• Escalas de Clasificación

• Escalas de Suma Constante

• Escala de Guttman.

• Escala de Clases o Similitudes

Tipo de escala en donde se presentan varios objetos simultáneamente, y se pide al encuestado que los ordene según un criterio específico (por ejemplo, preferencia, importancia, calidad). El encuestado asigna un rango a cada objeto, desde el más preferido hasta el menos preferido.

• Escala de Guttman.

• Escala de Protocolos Verbales

• Escala de Clasificación

• Escala de Clases o de Similitudes.

• Escala de Comparaciones Pareadas.

Es una escala unidimensional que mide la intensidad de una actitud. Los ítems se ordenan de manera que un encuestado que está de acuerdo con un ítem de mayor rango también estará de acuerdo con los ítems de menor rango. Este método es útil para medir actitudes que se cree que tienen una estructura jerárquica.

• Escala de Guttman.

• Escala de Protocolos Verbales

• Escala de Clasificación

• Escala de Clases o de Similitudes.

• Escala de Comparaciones Pareadas.

En este tipo de escala se presenta un conjunto de atributos, y se pide al encuestado que distribuya una suma constante (generalmente 100 puntos) entre los atributos, según su importancia relativa.

Este método es útil cuando se quiere medir la importancia relativa de diferentes atributos.

• Escala de Suma Constantes.

• Escala de Protocolos Verbales

• Escala de Clasificación

• Escala de Clases o de Similitudes.

• Escala de Comparaciones Pareadas.

En este tipo de escala se presenta un conjunto de objetos, y se pide al encuestado que los agrupe en clases o categorías según su similitud. Este método es útil para identificar patrones de similitud entre los objetos.

• Escala de Suma Constantes.

• Escala de Protocolos Verbales

• Escala de Clasificación

• Escala de Clases o de Similitudes.

• Escala de Comparaciones Pareadas.

En este tipo de escala se pide al encuestado que verbalice sus pensamientos y sentimientos mientras realiza una tarea o evalúa un objeto. Este método es útil para obtener información detallada sobre los procesos cognitivos y emocionales del encuestado.

• Escala de Suma Constantes.

• Escala de Protocolos Verbales

• Escala de Clasificación

• Escala de Clases o de Similitudes.

• Escala de Comparaciones Pareadas.

En esta escala, los encuestados marcan un punto en una línea continua que representa un rango de valores. La línea puede estar marcada con puntos de anclaje verbales o numéricos, pero el encuestado puede elegir cualquier punto a lo largo de la línea.

• Escala de Clasificación Continua

• Escala Tipo Likert.

• Escala de Diferencial Semántico

• Escala Tipo Stapel

• Escala Tipo Thurstone.

Es una de las escalas más utilizadas en investigación social. Consiste en una serie de afirmaciones o ítems, y se pide a los encuestados que indiquen su grado de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación. Las opciones de respuesta suelen ser una escala de 5 o 7 puntos, que van desde "Totalmente en desacuerdo" hasta "Totalmente de acuerdo".

• Escala de Clasificación Continua

• Escala Tipo Likert.

• Escala de Diferencial Semántico

• Escala Tipo Stapel

• Escala Tipo Thurstone.

Se presenta un concepto o estímulo, y se pide a los encuestados que lo califiquen en una serie de escalas bipolares. Cada escala bipolar consiste en dos adjetivos opuestos (por ejemplo, bueno/malo, fuerte/débil). Los encuestados marcan un punto en la escala que mejor representa su percepción del concepto.

• Escala de Clasificación Continua

• Escala Tipo Likert.

• Escala de Diferencial Semántico

• Escala Tipo Stapel

• Escala Tipo Thurstone.

Es una escala unipolar que consiste en un solo adjetivo o atributo. Se pide a los encuestados que califiquen el atributo en una escala numérica que va desde un valor negativo hasta un valor positivo. El punto cero representa la neutralidad. Es una escala de clasificación unipolar.

• Escala de Clasificación Continua

• Escala Tipo Likert.

• Escala de Diferencial Semántico

• Escala Tipo Stapel

• Escala Tipo Thurstone.