Post test Perilaku Organisasi (1 )

Apa yang dimaksud dengan organisasi?

• Sekelompok orang yang bekerja untuk tujuan pribadi.

• Sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan pembagian tugas dan peran.

• Tempat untuk melakukan kegiatan bisnis.

• Proses yang mengatur jalannya komunikasi antar individu dalam organisasi.

Ciri khas utama dari sebuah organisasi adalah:

• Pembagian tugas yang jelas dan adanya tujuan bersama.

• Fokus pada keuntungan finansial semata.

• Adanya struktur yang sangat fleksibel.

• Tidak adanya pembagian tugas di dalam organisasi.

Struktur organisasi mengacu pada:

• Pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab di dalam organisasi.

• Sistem yang digunakan untuk mengelola keuangan organisasi.

• Proses pemilihan pemimpin organisasi.

• Tempat yang digunakan untuk rapat organisasi.

Apa yang dimaksud dengan struktur hierarki dalam organisasi?

• Proses pembuatan produk organisasi.

• Pembagian peran berdasarkan tingkatan dan wewenang dalam organisasi.

• Pembagian keuntungan di dalam organisasi.

• Pola komunikasi yang digunakan dalam organisasi.

Organisasi yang baik harus memiliki:

• Struktur yang sangat sederhana tanpa pembagian tugas.

• Tujuan yang jelas, pembagian tugas yang terstruktur, dan komunikasi yang efektif.

• Hanya satu orang yang memegang seluruh wewenang.

• Fokus pada keuntungan jangka pendek.

Tujuan utama dari organisasi adalah:

• Menghasilkan keuntungan terbesar tanpa memperhatikan tujuan lainnya.

• Mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien.

• Mengatur kegiatan karyawan agar terhindar dari konflik.

• Menghasilkan sebanyak-banyaknya produk dalam waktu singkat.

Salah satu tujuan jangka panjang organisasi adalah:

• Mencapai hasil yang berkelanjutan dalam operasi organisasi.

• Meningkatkan laba dalam waktu singkat.

• Mempercepat proses rekrutmen karyawan.

• Mengurangi jumlah tugas yang diberikan kepada karyawan.

Organisasi profit-oriented bertujuan untuk:

• Meningkatkan kesejahteraan sosial tanpa mempertimbangkan keuntungan.

• Mencapai keuntungan finansial dan memberikan nilai kepada pemegang saham.

• Mengurangi biaya operasional dan memperkecil struktur organisasi.

• Fokus pada pengembangan produk teknologi.

Organisasi non-profit memiliki tujuan utama untuk:

• Menjadi organisasi yang menghasilkan keuntungan finansial.

• Menyediakan layanan sosial atau kemanusiaan tanpa mencari keuntungan.

• Menjadi perusahaan besar yang mendominasi pasar.

• Memperluas jumlah karyawan untuk meningkatkan produksi.

Tujuan organisasi dalam jangka pendek sering kali lebih berfokus pada:

• Pengembangan sumber daya manusia.

• Mencapai hasil yang langsung, seperti peningkatan penjualan atau produktivitas.

• Pembentukan struktur organisasi.

• Mengurangi pengaruh dari pesaing.