Quiz sobre Gestão de Recursos Humanos 1

Qual é uma das funções do gestor de recursos humanos?

• Desenvolvimento de produtos

• Recrutamento e seleção do pessoal

• Marketing digital

• Gestão financeira

O que caracteriza a Gestão Administrativa de Recursos Humanos?

• Estratégias de inovação

• Foco em desenvolvimento de competências

• Gestão de projetos

• Atividades administrativas com impacto a curto prazo

Qual é um dos eixos da análise das políticas de recursos humanos?

• Produção

• Logística

• Recrutamento

• Vendas

O que é considerado um fator de motivação para os colaboradores?

• Desemprego

• Reconhecimento de um bom trabalho

• Aumento de custos

• Falta de segurança no emprego

Qual é a importância da formação profissional nas empresas?

• Diminuir a produtividade

• Adquirir ou aperfeiçoar conhecimentos

• Reduzir custos operacionais

• Aumentar a burocracia

O que deve ser considerado na política de remuneração?

• Redução de salários

• Eliminação de benefícios

• Aumento de impostos

• Controlo da massa salarial

Qual é uma característica da estratégia conservadora?

• Flexibilidade organizacional

• Mudança contínua

• Adoção de novas tecnologias

• Manutenção do status quo

O que é essencial para a gestão de pessoas?

• Aumento da hierarquia

• Foco em salários fixos

• Recrutamento baseado em perfis de competências

• Eliminação de avaliações de desempenho

Qual é um dos modelos de gestão de recursos humanos?

• Gestão de Vendas

• Gestão de Projetos

• Gestão Funcional de RH

• Gestão de Marketing

Como deve ser a relação entre remuneração e motivação?

• A remuneração deve ser reduzida

• A remuneração deve ser um sinal de satisfação

• A remuneração deve ser ignorada

• A remuneração deve ser alta sem critérios