
Roles y Responsabilidades COPASST
Authored by LINA RAMIREZ
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la Resolución que recopila todos los roles y responsabilidades que el COPASST tiene al interior de las organizaciones?
Resolución 2919 de 1984
Resolución 2400 de 1984
Ninguna de las anteriores
Resolución 2013 de 1986
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La siguiente definición corresponde a accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 en su artículo 3.
"Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte"
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Seleccione las opciones correctas:
Son algunas funciones del COAPSST
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los empleados, en materia de SST
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la SST
Elegir al secretario del comité
Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Estas corresponden a funciones del Presidente del COPASST
Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz
Llevar a cabo los arreglos para determinar el lugar de las reuniones.
Notificar por escrito a los miembros del Comité las reuniones por lo menos una vez al mes.
Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Son algunas de las funciones del Secretario del COPASST
Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas
Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a la discusión y aprobación del comité
Agendar los espacios de las reuniones cada 2 meses
Orientar las reuniones
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En caso de que ocurra un accidente grave o un cambio significativo en la empresa es necesario realizar una reunión extraordinaria con el COPASST para definir los planes de acción.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es importante conocer la caracterización de la accidentalidad, indicadores y ausentismos de la empresa para poder como COPASST proponer medidas de intervención, entre ellas campañas, sensibilización.
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