SOAL ULANGAN HARIAN XII BAB 8 ETOS KERJA

Apa yang dimaksud dengan etos kerja?

• Sikap malas dalam bekerja

• Semangat kerja yang menjadi ciri khas seseorang atau kelompok

• Kerja tanpa tujuan yang jelas

• Bekerja tanpa memperhatikan hasil

• Sikap pasif dalam pekerjaan

Dalam Q.S. At-Taubah/9:105, Allah SWT memerintahkan manusia untuk?

• Beristirahat sepanjang waktu

• Berdiam diri menunggu rezeki datang

• Bekerja keras karena Allah dan Rasul melihat pekerjaan manusia

• Menghindari pekerjaan berat

• Hanya bekerja jika keadaan mendesak

Salah satu keutamaan memiliki etos kerja yang baik adalah?

• Mendapatkan keberkahan dalam rezeki dan kehidupan

• Meningkatkan rasa malas bekerja

• Menghindari tanggung jawab dalam pekerjaan

• Mempermudah meminta bantuan orang lain

• Mengurangi kualitas hidup

Sikap berikut ini mencerminkan etos kerja yang baik, kecuali?

• Bekerja dengan jujur dan profesional

• Tidak bermalas-malasan

• Bertawakal kepada Allah setelah berusaha

• Bergantung sepenuhnya kepada orang lain

• Meningkatkan potensi diri

Mengapa inovasi penting dalam organisasi?

• Untuk mempertahankan cara lama tanpa perubahan

• Untuk menciptakan solusi yang lebih efektif

• Agar dapat meniru ide orang lain tanpa izin

• Untuk menghindari persaingan

• Supaya organisasi tetap stagnan

Salah satu etika dalam berinovasi adalah?

• Menjiplak ide orang lain tanpa izin

• Menggunakan cara yang tidak etis dalam menciptakan inovasi

• Menjaga keaslian ide dan tidak menjiplak

• Mengabaikan dampak inovasi terhadap lingkungan

• Mengutamakan keuntungan pribadi di atas manfaat umum

Apa hikmah dari memiliki sikap inovatif?

• Memperkaya solusi untuk berbagai tantangan

• Membatasi perkembangan ide baru

• Menghindari kerja keras

• Memudahkan seseorang untuk meniru tanpa berpikir

• Mengurangi daya saing dalam organisasi

Etika dalam berorganisasi mencerminkan?

• Kebebasan untuk bertindak tanpa aturan

• Kesediaan untuk taat pada norma dan ketentuan yang berlaku

• Pengabaian terhadap kepentingan kelompok

• Sikap individualisme dalam organisasi

• Keinginan untuk berbuat sesuka hati

Salah satu keutamaan etika berorganisasi adalah?

• Meningkatkan konflik internal

• Memperlemah profesionalisme dalam organisasi

• Menciptakan harmoni dalam kelompok

• Memudahkan anggota untuk bertindak semaunya

• Mengurangi kredibilitas organisasi

Mengutamakan musyawarah dalam pengambilan keputusan adalah salah satu etika dalam?

• Bermain game

• Berorganisasi

• Beristirahat

• Menghindari pekerjaan

• Bekerja sendiri tanpa konsultasi