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Limitaciones en Capacitación y Desarrollo

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Limitaciones en Capacitación y Desarrollo
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo impacta la capacitación en la eficiencia operativa?

A) Incrementa los errores y el desperdicio.

B) Reduce la productividad del equipo.

C) Optimiza los flujos de trabajo y mejora la calidad del servicio.

D) Limita la innovación tecnológica.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se recomienda para garantizar una capacitación efectiva?

A) Realizar formaciones generales sin diagnóstico previo.

B) Desarrollar un plan de capacitación basado en necesidades reales.

C) Limitar las oportunidades de aprendizaje.

D) Capacitar únicamente al personal operativo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué impacto tiene la capacitación en el desempeño individual?

A) Disminuye la autonomía de los empleados.

B) Reduce la precisión en la ejecución de tareas.

C) Aumenta la rapidez, precisión y autonomía en la toma de decisiones.

D) Limita el desarrollo de competencias.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la capacitación según Chiavenato (2019)?

A) Un proceso educativo a corto plazo para mejorar habilidades y conocimientos.

B) Un proceso de enseñanza formal.

C) Un proceso educativo a largo plazo.

D) Una evaluación de desempeño.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué metodología es eficaz para identificar brechas de habilidades?

A) Revisión de documentos.

B) Aplicar encuestas, entrevistas y pruebas de conocimientos.

C) Asambleas generales.

D) Evaluación personal.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La capacitación continua permite a los empleados adquirir nuevas competencias, mejorando la calidad y eficiencia de los procesos operativos.

VERDADERO

FALSO

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un equipo capacitado ejecuta sus tareas con mayor precisión y rapidez, reduciendo errores y mejorando la calidad del servicio.

VERDADERO

FALSO

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