ASTS KEWIRAUSAHAAN KELAS 11

Apa yang dimaksud dengan analisis kebutuhan sumber daya usaha?

• Proses identifikasi keuntungan usaha

• Proses perencanaan pemasaran produk

• Proses identifikasi dan perencanaan sumber daya yang dibutuhkan usaha

• Proses evaluasi kinerja karyawan

• Proses penentuan harga jual produk

Sumber daya manusia (SDM) dalam usaha mencakup hal-hal berikut, kecuali:

• Jumlah karyawan

• Keterampilan karyawan

• Modal finansial

• Pengalaman karyawan

• Pendidikan karyawan

Sumber daya finansial dalam usaha meliputi:

• Peralatan produksi

• Bahan baku

• Modal awal dan arus kas

• Teknologi informasi

• Metode pemasaran

Sumber daya material dalam usaha mencakup:

• Hak paten

• Merek dagang

• Peralatan dan bahan baku

• Jaringan distribusi

• Data pelanggan

Sumber daya teknologi informasi dalam usaha meliputi:

• Gedung kantor

• Kendaraan operasional

• Perangkat lunak dan keras

• Bahan baku kemasan

• Sumber daya manusia

Mengapa analisis kebutuhan sumber daya usaha penting?

• Agar usaha terlihat mewah

• Agar usaha dapat beroperasi secara efisien dan efektif

• Agar usaha mudah mendapatkan pinjaman

• Agar usaha memiliki banyak karyawan

• Agar usaha memiliki banyak produk

Langkah pertama dalam analisis kebutuhan SDM adalah:

• Menentukan gaji karyawan

• Menentukan jumlah karyawan yang dibutuhkan

• Menentukan keterampilan yang dibutuhkan

• Membuat deskripsi pekerjaan

• Melakukan rekrutmen karyawan

Dalam analisis kebutuhan finansial, yang perlu diperhatikan adalah:

• Jumlah pesaing

• Tren pasar

• Proyeksi arus kas

• Selera konsumen

• Lokasi usaha

Analisis kebutuhan material membantu usaha untuk:

• Menentukan harga jual produk

• Mengelola persediaan dengan efisien

• Mempromosikan produk

• Meningkatkan loyalitas pelanggan

• Menentukan target pasar

Penggunaan teknologi informasi dalam usaha bertujuan untuk:

• Meningkatkan biaya operasional

• Mempercepat proses bisnis dan meningkatkan produktivitas

• Memperbanyak karyawan

• Memperluas area kerja

• Memperpanjang jam kerja