Quiz sobre Gestão de Pessoas 1

Qual é o foco do Departamento de Gestão de Pessoas (GP)?

• Humanização, desenvolvimento contínuo e valorização das pessoas.

• Aumento de lucros e redução de custos.

• Expansão de mercado e inovação tecnológica.

• Melhoria de infraestrutura e logística.

Como é definida a abordagem do Departamento de Gestão de Pessoas?

• Moderna e humanizada.

• Tradicional e rígida.

• Tecnológica e automatizada.

• Conservadora e estática.

Na Era da Informação, as pessoas são vistas como:

• Mão-de-obra

• Parceiras

• Recursos

• Consumidores

Qual era tem foco em conhecimento e colaboração?

• Era da Industrialização Clássica

• Era da Industrialização Neoclássica

• Era da Informação

• Era da Tecnologia

Em qual período ocorreu a expansão industrial no Brasil?

• 1890-1930

• 1930-1950

• 1950-1978

• 1990-2000

Qual das seguintes funções está relacionada ao papel do treinador?

• Criar um ambiente motivador e engajador.

• Recrutar e selecionar talentos adequados.

• Desenvolver e capacitar a equipe.

• Comunicação eficaz com todos os stakeholders.

Qual é a fase que se concentra na implementação de práticas de RH?

• Fase Contábil

• Fase Legal

• Fase Tecnicista

• Fase Administrativa

O que a Mudança Cultural busca adaptar?

• Novas tecnologias

• Novas formas de trabalho

• Novos mercados

• Novos produtos

Qual é um dos desafios mencionados na gestão de pessoas?

• Expansão de mercado

• Tecnologia e Automação

• Aumento de vendas

• Redução de custos

Qual é o objetivo do gestor de pessoas ao se adaptar às novas realidades do mercado?

• Reduzir custos

• Impulsionar o sucesso da empresa

• Aumentar a carga de trabalho

• Melhorar a tecnologia